Software Test Engineer (m/w/d) - Hybrid

Software Test Engineer (m/w/d) - GermanTechJobs Talents sucht Tester Spezialisten! Gehaltsspanne 45000 - 70000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:C#, ISTQB, Support, JavaScript, UX UI Design. Anforderungen und Ihr Profil: - Du bringst eine relevante Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/in), ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit

• Du verfügst über Erfahrung in Software-Testautomatisierungen sowie Integrationstests und Unittests
• Du hast gute Programmierkenntnisse in JavaScript und C#
• Du hast idealerweise ein ISTQB Zertifikat
• Du bist teamfähig, selbstständig und offen für neue Methoden und Herangehensweisen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus
• min. 3 Jahre Erfahrung
• Kenntnisse/Erfahrung mit SCRUM/agilen Methoden
• German C2. Ihre Verantwortlichkeiten: - Du unterstützt das Team im Bereich Software-Testing und Software-Qualitätssicherung
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung unseres hohen Software-Qualitätsanspruchs hinsichtlich Funktionalität, UX, Sicherheit, Performance und Zuverlässigkeit
• Du führst manuelle und automatisierte Software-Tests (Unit, Integration, End-to-End, System, Regression) basierend auf Anforderungen sowie Risiken durch und übernimmst die eigenständige Planung des Testumfangs
• Du definierst und pflegst Testfälle, Testpläne und Teststrategien
• Als direkte Schnittstelle übergibst du deine dokumentierte Fehleranalyse in die Entwicklung
• Du bist Teil unseres agilen Teams und nimmst an Sprintplanungen, Retrospektiven und Reviews teil
• Darüber hinaus unterstützt du das Team im 2nd- und 3rd-Level-Support. Kategorie: Tester Adresse: Burgstraße 15, Nuremberg, Germany. Gehalt: 45000 - 70000 EUR pro Jahr. GermanTechJobs Talents - Über uns: Unternehmensüberblick
• Branche: HR Managed Services, Softwareentwicklung, Medien- und Filmproduktion
• Hauptsitz & Standorte: Hauptsitz in Nürnberg, Deutschland
• Kerngeschäft: Software für externes Workforce Management (MAVES), flexible Personaldienstleistungen, Medienlösungen (Film & Video)
• Mission & Vision: Entwicklung hochwertiger, innovativer Produkte und Dienstleistungen, die den dynamischen Anforderungen der Partner gerecht werden
• Zentrale Werte: Qualität, Innovation, Kundenorientierung, Zusammenarbeit
• Unternehmenskultur & Arbeitsumfeld: Agil, familiäre Atmosphäre mit strukturiertem Mentoring und Onboarding
• Besondere Vorteile: Eigenes Filmstudio, VIP-Sporttickets (1. FC Nürnberg, Nürnberg Ice Tigers usw.), hybrides Arbeitsmodell, Corporate Benefits, moderner Arbeitsplatz

Rollenüberblick

• Position: Software Test Engineer (m/w/d)
• Abteilung / Team: Neu geschaffene Testing-Abteilung innerhalb der Softwareentwicklung
• Grund der Einstellung: Aufbau der Testing-Kompetenz und Verbesserung der Softwarestabilität sowie -qualität

Standort & Arbeitsmodell

• Einsatzort: Nürnberg, Deutschland
• Remote / Hybrid / Vor Ort: Hybrid - bis zu 2 Tage pro Woche Homeoffice, an den übrigen Tagen Präsenz vor Ort erforderlich
• Reisetätigkeit: Max. 5 % (z. B. Messen, Schulungen), kein Firmenwagen

Vergütung

• Gehaltsrahmen: 45.000 € bis 70.000 € für Top-Kandidaten

Vertragsdetails

• Vertragsart: Unbefristet
• Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (Vollzeit)
• Urlaub: 28 Tage
• Probezeit: 6 Monate

Benefits

• EMS-Karrieremodell und interne Academy zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Strukturiertes Onboarding mit Mentor-Unterstützung
• Moderne Büroausstattung, kostenloser Kaffee und Softdrinks
• Corporate Benefits und bezuschusste Fitnessangebote
• VIP-Tickets für lokale Fußball-, Eishockey- und Basketballspiele
• Zugang zum firmeneigenen Filmstudio und Medienprojekten
• Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice)

KPIs & Erfolgskennzahlen

• Erhöhung der automatisierten Testabdeckung
• Reduzierung von Produktivfehlern und Support-Tickets
• Verbesserung von Release-Qualität und Systemstabilität

Hiring-Prozess

• Schritt 1: Remote-Erstgespräch (Cultural Fit & fachliche Passung)
• Schritt 2: Vor-Ort-Gespräch in Nürnberg inklusive praktischer Testaufgabe
• Schritt 3: Finale Entscheidung und Angebot zuletzt aktualisiert 41 Woche von 2026