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Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau Hamburg, DE - Hamburg (Hochbauingenieur/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenHamburg

Über diese Stelle

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik.

Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt.

Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget des Bereichs Hochbau Hamburg sowie dessen strategische Weiterentwicklung Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit Fokus auf den wirtschaftlichen Erfolg sowie die Sicherung von Terminen und Qualitäten Akquisition von Bauprojekten und Neukunden sowie aktives Kundenbindungsmanagement Erstellung von Angeboten gemeinsam mit der Kalkulation und Führung von Vertragsverhandlungen Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Rekrutierung technischer Fach- und Führungskräfte Repräsentation des Unternehmens und Ausbau des regionalen Netzwerks Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise bei einem Generalunternehmer Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ertrags-, Kosten- und Kundenorientierung Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Gute Marktübersicht mit entsprechendem Netzwerk in der Bau- und Immobilienbranche Fundierte Kenntnisse im Bauvertragswesen, ergänzt durch Erfahrungen in den Bereichen Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Projektleitung Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Kombination mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigeninitiative, Innovationskraft, Zielorientierung und Organisationsstärke Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Unser Angebot Herausfordernde Projekte und vielseitige Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Unternehmerische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Ausbau des Bereichs Hochbau Hamburg Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie umfassenden Zusatzleistungen Leistungsorientierte Prämie auf Basis individuell vereinbarter Ziele Hohe Wertschöpfungstiefe und enge Zusammenarbeit innerhalb unserer starken Unternehmensgruppe Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, inklusive Führungs- und Managementtrainings Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und nachhaltig wachsenden Unternehmen Ist das Ihre Position?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Weitere Informationen zu dieser Stelle: Funktionsbereich: Hochbau Vertragsart: Unbefristet Reisebereitschaft: Tageweise Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Stefanie Dorr +49 9181 909-12079

Markteinblick

59 160 €

Basierend auf 509 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Vollzeit in Hamburg

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Hamburg liegen oft bei etwa 59 160 € (Median aus 509 Angeboten).

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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