Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) nach 78256 Steißlingen (Fachkaufmann/-frau - Vertrieb)

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu
den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb,
Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets
ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer
beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden
Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen
Erfahrung.

Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen
großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten
Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung
zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein
unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso
selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser
erfahrenes Team.





Sie erkennen Potenziale, bauen Beziehungen auf und bringen neue Kunden
ins Gespräch?

Dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein.

Im Auftrag unseres Kunden, eines innovativen Unternehmens aus dem
Bereich Elektrotechnik, suchen wir einen engagierten

Vertriebsmitarbeiter / Business Development Manager (m/w/d)

mit Schwerpunkt Neukundenentwicklung und Marktbearbeitung.

In dieser Position identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten,
knüpfen Kontakte zu Entscheidern und begleiten potenzielle Kunden vom
ersten Gespräch bis zur qualifizierten Vertriebschance. Dabei
arbeiten Sie eng mit technischen und kaufmännischen Fachbereichen
zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zum weiteren Wachstum des
Unternehmens.



Ihre Aufgaben

Aufbau, Pflege und Priorisierung von Zielkundenlisten nach
Marktpotenzial

Aktive Neukundengewinnung über Telefon, E-Mail, LinkedIn, Messen und
Kampagnen

Identifikation von Entscheidern, Fachansprechpartnern und weiteren
relevanten Stakeholdern

Analyse von Kundenanforderungen sowie Ableitung erster Use Cases und
Anwendungsmöglichkeiten

Durchführung von Discovery Calls zur Qualifizierung von Bedarf,
Anwendung, Zeitrahmen und Entscheidungsprozessen

Entwicklung von Kontakten zu qualifizierten Leads, konkreten Anfragen
und ersten Angebotschancen

Strukturierte Erfassung und Pflege aller Vertriebsaktivitäten im
CRM-System

Aufbereitung und Weitergabe relevanter Markt-, Kunden- und
Wettbewerbsinformationen

Enge Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Fachbereichen
zur erfolgreichen Übergabe von Vertriebschancen

Teilnahme an Kundenterminen, Fachmessen und Netzwerkveranstaltungen



Ihr Profil

Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development, technischen Vertrieb
oder in der aktiven Neukundenakquise

Begeisterung für Outbound-Vertrieb und den Aufbau neuer
Kundenbeziehungen

Technisches Interesse und die Fähigkeit, kundenspezifische
Anwendungen schnell zu verstehen

Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools

Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten am Telefon, per E-Mail
und im persönlichen Gespräch

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Messen und gelegentliche
Geschäftstermine



Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung!





Was können Sie von uns erwarten?

Eine übertarifliche Bezahlung

Eine großzügige Reisekostenerstattung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis

Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden

Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima

Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen



Ihre Bewerbung

Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende
dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten
eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per
E-Mail: [email protected] oder per Post an uns senden. Wir werden
uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.



Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?

Rufen Sie uns einfach unter 07771-91 88 99 0 an und teilen uns mit,
dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste
Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt
werden.



Die Stelle ist nicht die Richtige für Sie?

Bewerben Sie sich einfach initiativ und teilen uns mit, in welchem
Bereich Sie gerne arbeiten möchten. Als regionaler und kompetenter
Personaldienstleister können wir Ihnen ein breit gefächertes Angebot
an Stellen in verschiedensten Branchen anbieten. Melden Sie sich
hierzu gerne telefonisch unter 07771-91 88 99 0 bei uns.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Vertriebsmarketing, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Preisgestaltung, Akquisition, Telemarketing, Telefonverkauf, Auftragsannahme, -bearbeitung