Teamleiter ArbeitsIntegration (w/m/d) (Integrationsmanager/in)

Zur Verstärkung unseres Bereichs ArbeitsIntegration suchen wir ab sofort einen Teamleiter (w/m/d) für die Standorte in der Rhein-Neckar-Region in Vollzeit.Der Bereich ArbeitsIntegration ist ein Fachbereich in der Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH zur Unterstützung der beruflichen Integration der eigenen Auszubildenden. Darüber hinaus führt der Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen und arbeitsmarktorientierte Integrationsprojekte für Menschen mit Behinderung, multiplen Vermittlungshemmnissen und komplexen Problemstrukturen durch.Wir bietenTarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie TageFachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und WeiterbildungsangeboteBetriebliches Gesundheitsmanagement wie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Grippeschutzimpfung, Vergünstigungen im FitnessstudioSinnstiftende, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem herzlichen TeamVergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehrErfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven MitarbeiterangeboteIhre AufgabeFachliche Führung von Teams und Maßnahmen im SGB II, III und IXSteuerung, Koordination und Weiterentwicklung der operativen AbläufeSicherstellung einer qualitätsgesicherten und kundenorientierten LeistungserbringungPlanung und Überwachung von Zielerreichungen, Kennzahlen und QualitätsstandardsMitwirkung bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Optimierung bestehender ProzesseMitwirkung bei Ausschreibungen, Audits und ZertifizierungsverfahrenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Vertrieb, kaufmännischen oder pädagogischen BereichMehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Arbeitsmarktdienstleistungen im SGB II, III oder IXBetriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der PersonalverantwortungSicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie VerhandlungsgeschickBelastbarkeit, Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte DienstleistungsorientierungBereitschaft zum AußendienstWir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Fragen fachlichen beantwortet Cornelia Honig | Bereichsleiterin | Telefon + 49 (0) 6221 89 3394382Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 16481-0