Technische*r Sachbearbeiter*in Denkmalschutz

Beim **Kreis Steinburg** ist im Amt für Kreisentwicklung in der Stabsstelle „Denkmalschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

**Technische\*r Sachbearbeiter\*in Denkmalschutz**

**(EG 11 TVöD-VKA)**

zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht werden kann. Alternativ ist auch die Besetzung der Stelle durch eine Person mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Wochenstunden möglich.

**Wir über uns:**

Die Stabsstelle Denkmalschutz ist als eigenständiger Aufgabenbereich im Amt für Kreisentwicklung angesiedelt und kümmert sich um den Schutz und die Pflege der Kulturdenkmale im Kreisgebiet und in der Stadt Itzehoe. Auf Grund der identitätsstiftenden Bedeutung der Kulturdenkmale ist die Denkmalpflege ein wichtiger Bestandteil der Kreisentwicklung. Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Beratung und Begleitung von Erhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an Kulturdenkmalen sowie orts- und regionalplanerischen Prozessen u.a. im Rahmen der Bauleitplanung. Durch die Möglichkeit der Mitwirkung und Mitgestaltung an baulichen, stadt- und regionalplanerischen Entwicklungen ist das Aufgabenspektrum sehr vielfältig und spannend. Das Team des Amtes für Kreisentwicklung besteht weiterhin aus den Abteilungen Regionalentwicklung, Energie- und Klimaschutz und dem ÖPNV sowie der Stabsstelle Gutachterausschuss.

**Ihre Aufgaben:**

- Beratung zu denkmalrelevanten Anfragen z.B. zu Fördermöglichkeiten sowie bei der Planung von Maßnahmen an Kulturdenkmalen, die Bau- und Gründenkmale sowie archäologische Denkmale umfassen

- Durchführung denkmalrechtlicher Genehmigungsverfahren bei Instandsetzungen und Veränderungen am Kulturdenkmal sowie im Umgebungsschutzbereich

- denkmalrechtliche Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren und als Träger öffentlicher Belange

- denkmalfachliche Baubegleitung sowie die inhaltliche Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren

**Ihr Profil:**

Voraussetzung für die Stelle ist

- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang der Architektur, Stadt- oder Landschaftsplanung **und** einer Qualifikation in der Denkmalpflege **oder**

- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Kunstgeschichte \*\*und einer Zusatzqualifikation in der Denkmalpflege (z.B. Aufbaustudium, Volontariat)

- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Denkmalpflege

Für die Bewerbung von Vorteil sind

- eine Zusatzqualifikation im Bereich der Denkmalpflege oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

- eine selbstständige und strukturierte sowie interdisziplinäre Arbeitsweise in Verbindung

mit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit

- Teamgeist und Konfliktvermögen sowie ein sicheres Auftreten

**Unser Angebot:**

- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)

- betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

**Ihre Bewerbung:**

Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:

- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen

- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen

- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)

richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, **bis zum 01.11.2026** unter Angabe der **Referenznummer 1669** an:

Kreis Steinburg

Der Landrat

Personalamt

Viktoriastr. 16-18

25524 Itzehoe

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche 2026 statt.

Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.