Mechatroniker (m/w/d) – Instandhaltung & Automatisierung (Mechatroniker/in)

Für ein führendes Unternehmen suchen wir einen Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Instandhaltung und Automatisierung. Unser Kunde bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem starken Netzwerk von nationalen und internationalen Partnern. Die Position umfasst die Wartung und Optimierung von automatisierten Systemen sowie die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, das innovative Lösungen entwickelt und umsetzt, um die Effizienz und Produktivität zu steigern.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mechatroniker (m/w/d) – Instandhaltung & Automatisierung

Ihre Aufgaben:
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an automatisierten Anlagen und Maschinen
• Analyse und Behebung von technischen Störungen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
• Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung der Anlagenleistung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Koordination von Instandhaltungsprojekten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten zur Qualitätssicherung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
• Erfahrung in der Instandhaltung und Automatisierung von Maschinen und Anlagen
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in der Fehleranalyse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effektive Kommunikation zu gewährleisten
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb, um die Betriebsabläufe zu unterstützen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Urlaubstage zwischen 24 und 30 Tagen, abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Vergütung überwiegend über dem Tarifvertrag, um Ihre Leistung angemessen zu honorieren
• Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen
• Initiativen zur Weiterbildung und Qualifizierung, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern
• Zugang zu einem starken Netzwerk von kleinen, mittleren und großen Kunden auf nationaler und internationaler Ebene
• Vergütung gemäß Tarifvertrag, um faire und transparente Bedingungen zu gewährleisten
• Solide monatliche Gehaltszahlung, um finanzielle Stabilität zu bieten
• Vielfältige Tätigkeiten, die Abwechslung und Herausforderung in den Arbeitsalltag bringen
• Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden, um langfristige Perspektiven zu schaffen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, der Sicherheit und Kontinuität bietet
• Unterstützung durch erfahrene HR-Dienstleistungsexperten, um Ihre Karriere optimal zu gestalten

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.