Personaldisponent (m/w/d)
Über diese Stelle
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler
Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung
passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt
beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen
Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere mit viel Gestaltungsspielraum auf das
nächste Level zu heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Was Sie
erwartet: Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im
Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaldienstleistungen Aktive
Identifikation von Personalbedarfen bei Neu- und Bestandskunden sowie
Beratung hinsichtlich passender Personallösungen Steuerung des
gesamten Besetzungsprozesses von der Bedarfsaufnahme über die Auswahl
geeigneter Kandidat*innen bis zur erfolgreichen Einsatzbesetzung
Disposition externer Mitarbeitender während des gesamten
Einsatzzeitraums Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie
Unterstützung bei Vertrags- und Konditionsgesprächen Sicherstellung
einer hohen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit sowie Aufbau
langfristiger Geschäftsbeziehungen Beobachtung des regionalen
Arbeitsmarktes und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Gewinnung
qualifizierter Fachkräfte Rekrutierung und Auswahl geeigneter
Kandidat*innen zur Besetzung aktueller Kundenanfragen Enge
Zusammenarbeit mit den internen Account Managern und Fachbereichen zur
erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten Mitarbeit an der
Weiterentwicklung unseres Arbeitnehmerüberlassungsgeschäfts und
aktiver Beitrag zum Unternehmenserfolg Was Sie mitbringen: Erfolgreich
abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d),
eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
Berufserfahrung in der Personaldienstleistung,
Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Erfahrung in der
Betreuung von Kunden sowie im Umgang mit externen Mitarbeitenden
Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen der
Arbeitnehmerüberlassung Ausgeprägte Vertriebsaffinität,
Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau nachhaltiger
Kundenbeziehungen Sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und
Beratungskompetenz Erfahrung in der Besetzung technischer oder
gewerblich-technischer Positionen von Vorteil Selbstständige,
zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS
Office sowie idealerweise mit SAP SuccessFactors Verhandlungssichere
Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Sie als
treibende Kraft in einem dynamischen Umfeld! Mobiles Arbeiten
Lebensarbeitszeitkonto Flexible Arbeitszeiten Betriebliche
Altersvorsorge und BU-Versicherung Corporate Benefits JobRad
Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raimund Weber
+49 7034 656-12521
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Berlin liegen oft bei etwa 21 171 € (Median aus 2 325 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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