Senior Cyber Security Manager - Privileged Access Management (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir

stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom

Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur

kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der

Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und

modernisieren wir eine der größten und komplexesten

IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle

IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in

herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so

einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge

gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Senior Cyber Security Manager - Privileged Access Management (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Leipzig oder München. Im

"Competence Center IT-Security" (CCITS) verantwortet der Bereich

Privileged Access Management den zentralen Service für den Schutz und

die Verwaltung privilegierter Konten (Privileged Access Management und

Password Management) für alle Kunden und die BWI. Zur Verstärkung

unseres Teams suchen wir eine*n Senior Cyber Security Manager (m/w/d)

mit Schwerpunkt auf PAM in Cloud Umgebungen. In dieser Rolle

übernimmst du die Verantwortung des End-2-End Service Management

entlang des gesamten Service LifeCycle gemäß ITIL. Dein Fokus liegt

auf der Entwicklung und Integration sicherer, effizienter

Kontrollmechanismen für Verwaltung von privilegierten Konten im

komplexen IT-Umgebungen. Durch deine Expertise leistest du einen

entscheidenden Beitrag zur Reduzierung von Angriffsflächen und zur

Stärkung der Sicherheitsarchitektur über die gesamte Infrastruktur

hinweg. Dabei arbeitest du eng mit Service Architekt*innen, der

IT-Strategie und den operativen Einheiten zusammen. Deine Aufgaben:

Übernahme des End-2-End Service Managements für die Erbringung des

IT-Security Services PAM in den Umgebungen der Bundeswehr und der BWI,

primär in der Cloudumgebung der Bundeswehr Fachliche Steuerung von

Teams zur Leistungserbringung Definition, Entwicklung und Beschreibung

des Services sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der

Servicestrategie Festlegung der erforderlichen Prozesse, Handlungs-

und Verfahrensanweisungen Sicherstellung der Servicequalität,

Produktivität und Kosteneinhaltung/-transparenz Unterstützung von

Sales- und Vergabe-Aktivitäten mit fachlichem Know-How sowie

Kalkulation von Angeboten Management von Lieferanten und

Eigenverantwortliche Abstimmung mit Stützservices Sicherstellung der

Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices Verantwortung

für die Überführung von Lösungen in die Produktion in enger

Abstimmung mit den Betriebseinheiten Teilprojektleitung und Mitarbeit

in Projekten Dein Profil: Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder

eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 6-jährige Berufserfahrung

im IT Service Management einer IT Organisation sowie im Bereich des

Service Design in komplexen IT-Umgebungen (Cloud und Legacy),

idealerweise im Behörden-/Bundeswehr-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in

PAM-Lösungen, erweiterte Kenntnisse in IAM-Lösungen für klassische

und/oder Cloud-Umgebungen Ein betriebliches wie technisches

Verständnis der Zusammenhänge über Servicegrenzen hinweg Gute

Kenntnisse in ITIL, idealerweise mit Zertifizierung Erfahrungen in der

Anwendung von BSI-Grundschutz, NIST-Cyber Security Framework oder ISO

27001 oder vergleichbaren Standards Gute Motivations- und

Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem analytischen und

strategischen Verständnis sowie Durchsetzungsvermögen,

Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Ausgeprägte Lösungs- und

Ergebnisorientierung, Kosten- und Qualitätsbewusstsein

Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft

zu Dienstreisen (ca. 20%) Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und

gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den

reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr Das

Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang

miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar Wir bieten 30 Tage

Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle

Anpassungen Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches

Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets

für den ÖPNV sichern Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und

Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder

Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen die berufliche und

persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen

kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning Unser Jobradangebot

ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern Die

Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650

€ brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie

z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der

Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall

möglich