Junior B2B Sales & Recruiting Consultant – MINT (m/w/d)

Überblick Du hast Spaß am Vertrieb, gehst gerne auf Menschen zu und

möchtest lernen, wie erfolgreiche B2B-Geschäftsbeziehungen

entstehen? Dann bieten wir dir den idealen Einstieg. Bei uns lernst du

Schritt für Schritt, wie du Entscheider aus den Bereichen IT und

Engineering gezielt ansprichst, deren Personalbedarf verstehst und

passende Lösungen überzeugend präsentierst. Dabei entwickelst du

deine Sales- und Beratungskompetenzen kontinuierlich weiter und

erhältst einen umfassenden Einblick in die Personalberatung. Wer wir

sind Exclusive Associates verbindet langjährige Erfahrung in der

Personalberatung mit modernen Technologien und innovativen

Recruiting-Ansätzen. Seit rund 20 Jahren unterstützen wir

Unternehmen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte im MINT-

und IT-Umfeld zu gewinnen. Aus unserem modernen Penthouse-Office im

Herzen Düsseldorfs arbeiten wir mit cloudbasierten Systemen,

digitalen Tools und KI-gestützten Recruiting-Lösungen. Dabei setzen

wir auf kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und

regelmäßiges Feedback. Teamwork steht bei uns im Mittelpunkt –

gleichzeitig bekommst du viel Raum, Verantwortung zu übernehmen und

dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben

Kundenaufbau: Du baust dir Schritt für Schritt ein eigenes

B2B-Kundennetzwerk in den Bereichen IT und Engineering auf und

entwickelst bestehende Kontakte weiter. Markt & Bedarf: Du

recherchierst potenzielle Unternehmen, erkennst neue

Geschäftsmöglichkeiten und findest gemeinsam mit Kunden heraus,

welche Personalbedarfe bestehen. Teamwork: Du arbeitest eng mit

unserem Recruiting- und Sourcing-Team zusammen, um passende Fach- und

Führungskräfte für unsere Kunden zu gewinnen und erfolgreich zu

vermitteln. Akquise & Verhandlungen: Du führst eigenständig

Erstgespräche mit potenziellen Kunden, lernst Verhandlungen zu

führen und begleitest den Weg bis zum Vertragsabschluss.

Vertriebsprozess: Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der

ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen

Besetzung des Kundenauftrags. Kundenberatung: Du präsentierst unser

Leistungsportfolio professionell und entwickelst gemeinsam mit

HR-Verantwortlichen und Entscheidern passende Lösungen für ihre

Recruiting-Bedarfe. Dein Profil Dein Background: Du hast ein Studium,

beispielsweise in BWL, HR, Kommunikation oder einem vergleichbaren

Bereich, abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert.

Auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Deine

Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im B2B-Sales, Customer Success

oder in der Personaldienstleistung sind von Vorteil, aber kein Muss.

Deine Kommunikation: Du trittst souverän auf, kommunizierst

überzeugend und hast ein gutes Gespür für professionelle Gespräche

mit Geschäftskunden und Entscheidern. Deine Arbeitsweise: Du

arbeitest zuverlässig, zielorientiert und eigenständig, bringst

Eigeninitiative mit und bleibst auch bei Herausforderungen motiviert.

Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

in Wort und Schrift und kannst dich auch auf Englisch sicher im

beruflichen Umfeld verständigen. Deine Benefits Modernes

Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein hochwertiges Penthouse-Office mit

moderner Ausstattung, angenehmer Atmosphäre und einem beeindruckenden

Blick über Düsseldorf. Kostenlose Verpflegung: Freu dich auf

kostenfreie Getränke, hochwertige Kaffeespezialitäten und eine

Auswahl an Snacks für den Arbeitsalltag. Team & Events: Regelmäßige

Teamevents, gemeinsame Aktivitäten und Firmenfeiern sorgen für

Abwechslung und ein starkes Miteinander. Attraktive Incentives: Gute

Leistungen werden bei uns anerkannt und durch verschiedene Incentives

und gemeinsame Teamerfolge honoriert. Individuelle Entwicklung: Mit

internen Trainings, persönlichem Mentoring und regelmäßiger

Unterstützung fördern wir deine fachliche und persönliche

Weiterentwicklung. Zukunftsperspektiven: Starte deine Karriere in

einem wachsenden und zukunftsorientierten Markt mit langfristigen

Entwicklungsmöglichkeiten. Starkes Team: Dich erwartet ein offenes

und wertschätzendes Team, das dich strukturiert einarbeitet,

unterstützt und dir von Anfang an auf Augenhöhe begegnet. Interesse

geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine

Unterlagen an Fjolla Mexhuani unter [email protected] . Für

Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zur

Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland

notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht

berücksichtigt werden. This position requires local presence in

Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be

considered.