Junior Sales & Talent Advisory Consultant – MINT (m/w/d)

Überblick Du willst deine Begeisterung für den Vertrieb gezielt in

eine steile Karriere übersetzen und von Grund auf lernen, wie man

langfristige B2B-Partnerschaften auf Entscheiderebene aufbaut? Dann

ist diese Position dein perfekter Karrierestart. Wir bieten dir den

idealen Rahmen, um schrittweise zum Experten im Vertrieb

hochspezialisierter Personallösungen heranzuwachsen. Du lernst, wie

du hochkarätige Führungskräfte in der IT- und Tech-Branche auf

Augenhöhe überzeugst, komplexe Kundenanforderungen präzise

analysierst und maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien erfolgreich

am Markt platzierst. Wer wir sind Seit fast zwei Jahrzehnten stehen

wir als renommierte Personalberatung für höchste Qualität an der

Schnittstelle zwischen zukunftsorientierten Unternehmen und

hochqualifizierten Experten aus den Bereichen IT und MINT. Unser

Headquarter – ein modernes Penthouse-Büro im Herzen von Düsseldorf

– bietet dir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, ausgestattet mit

fortschrittlichsten Cloud-Systemen und innovativen KI-gestützten

Tools. Bei uns triffst du auf eine Unternehmenskultur, die von flachen

Hierarchien, transparentem und ehrlichem Feedback sowie einem starken

Teamgeist geprägt ist. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und

feiern Teamerfolge ebenso wie individuelle Meilensteine. Deine

Aufgaben Netzwerkaufbau & Akquise: Systematischer Aufbau und

fortlaufende Pflege deines eigenen B2B-Kundenportfolios im dynamischen

IT- und Tech-Sektor. Markt- & Potenzialanalyse: Eigenständige

Identifikation von Marktchancen, Beobachtung von Branchentrends sowie

zielgerichtete Recherche offener Vakanzen bei potenziellen

Firmenkunden. Schnittstellenarbeit: Enges und vertrauensvolles

Zusammenwirken mit unserem Sourcing-Team, um besetzungsrelevante

Anforderungen exakt abzustimmen und Positionen schnell sowie passgenau

zu besetzen. Verhandlungsführung: Professionelle Vorbereitung und

eigenverantwortliche Durchführung von Vertriebs- sowie

Vertragsverhandlungen direkt mit Führungskräften, HR-Leitungen und

der Geschäftsführung. End-to-End Sales Management: Ganzheitliche

Betreuung des gesamten Vertriebszyklus – von der ersten

Kontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse bis hin zum erfolgreichen

Vertragsabschluss und dem anschließenden Account Management.

Repräsentation: Überzeugende Vertretung unseres

Dienstleistungsportfolios und unserer Markenwerte gegenüber

Entscheidungsträgern als kompetenter Berater auf Augenhöhe. Dein

Profil Ausbildung & Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium

(z. B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement,

Kommunikationswissenschaften, Psychologie) oder eine abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung. Auch hochmotivierte Quereinsteiger mit der

richtigen Vertriebsattitüde sind bei uns herzlich willkommen.

Praxiserfahrung: Erste Erfahrungswerte im Vertrieb, der

Kundenbetreuung, Gastronomie oder im Promotion-Bereich sind von

Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung – bei uns zählt deine

Einstellung. Kommunikationsstärke: Ausgeprägtes rhetorisches

Feingefühl, eine mitreißende Ausdrucksweise sowie echte Begeisterung

für den aktiven Austausch mit B2B-Ansprechpartnern. Mindset &

Persönlichkeit: Hohe Zielorientierung, gesunder Ehrgeiz,

Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, Herausforderungen

lösungsorientiert und mit positiver Energie anzugehen. Arbeitsweise:

Eine strukturierte, verlässliche und eigenverantwortliche

Vorgehensweise geprägt von hoher Verbindlichkeit. Sprachkenntnisse:

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

(C1/C2-Niveau) für eine professionelle Kommunikation sowie gute

Englischkenntnisse für die Betreuung internationaler Kunden. Deine

Benefits Ein hochmoderner Arbeitsplatz im Penthouse mit

Wohlfühlatmosphäre und einem fantastischen Ausblick über

Düsseldorf Eine Rundum-Versorgung mit kostenfreien Getränken,

Kaffeespezialitäten und gesunden Snacks während der Arbeitszeit

Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Unternehmungen und Firmenfeiern

für ein starkes Miteinander Attraktive, leistungsorientierte

Anerkennungen durch besondere Incentives und Teamerfolge

Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne

Trainings und ein persönliches Mentoring-Programm Ein sicherer

Karrierestart in einem krisenresistenten, zukunftsorientierten und

stark wachsenden Markt Ein offenes und wertschätzendes Team, das dich

intensiv einarbeitet und auf Augenhöhe unterstützt Interesse

geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine

Unterlagen an Lena Meyer unter [email protected] . Für Fragen

stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur

Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland

notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht

berücksichtigt werden. This position requires local presence in

Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be

considered.