Teamleiter Schalungstechnik (m/w/d)

Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau

umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken,

Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie

Kommunal- und Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie führen den

Schalbetrieb fachlich und disziplinarisch, steuern Ressourcen

vorausschauend und sichern die termin- und bedarfsgerechte

Verfügbarkeit der Schalung für alle Baustellen Sie stellen die

Einsatzfähigkeit aller Schalungssysteme sicher, planen Kapazitäten

und Logistik wirtschaftlich und gewährleisten eine hohe

Anlagenverfügbarkeit inkl. Wartung und Instandhaltung Sie entwickeln

Standards und Prozesse weiter, reduzieren Fehlerquoten durch

Qualitätsmanagement und treiben Effizienzsteigerungen z. B. via

Digitalisierung und Lean-Management voran Sie koordinieren das

Schnittstellenmanagement zu Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Bauleitung,

Kalkulation und Lieferanten, verhandeln partnerschaftlich und sichern

vertragliche Leitplanken sowie Zielkundenvorgaben Sie verantworten

Budget-, Investitions- und Kostensteuerung in der Schalungstechnik,

überwachen Kennzahlen, identifizieren Abweichungen und leiten

wirksame Gegenmaßnahmen inkl. Risikomanagement ein Sie beobachten

aktiv den Markt (z.B. hinsichtlich Innovationen), leiten Potenziale ab

und setzen die Entwicklungsstrategie des Schalbetriebs in Abstimmung

mit der Leitung Bautechnik um Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im

Bauingenieurwesen (m/w/d) Erste Führungserfahrung und Steuerung eines

technischen Betriebs, kombiniert mit nachweisbarer Kompetenz in

Qualitätsmanagement, Budget- und Kennzahlensteuerung sowie

Change-Management Fundierte Kenntnisse in der Schalungstechnik und

-systemen (z. B. PERI, Doka), Arbeitsvorbereitung, Bauablauf,

Vergabe-/Vertragsgrundlagen sowie sicherem Schnittstellen- und

Lieferantenmanagement Tiefes Verständnis von Schalungsplanung,

Logistik, Maschinen- und Gerätetechnik sowie Instandhaltungs- und

Sicherheitsstandards Technisches Verständnis für Digitalisierung im

Bauumfeld (z. B. AutoCAD, ERP, SAP, SMART von Vorteil) und

ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Ausgeprägte

Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, Moderations- und

Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise, zusätzliche

Englischkenntnisse erforderlich Unser Angebot Bessere

Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit

Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich

Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine

Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00

€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung

bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD

WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und

innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige

Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass

Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

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