CNC-Fräser (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 31,82 €/Std

CNC-Fräser (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 31,82 €/Std

Standort: Krefeld

Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Hochgeschwindigkeitszüge (ICE 3 / ICE 4 / Velaro) realisiert! Sie verantworten die hochwertige Bearbeitung von Aluminium-Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung von Aluminium-Baugruppen für Schienenfahrzeuge an 5-Achs-CNC-Bearbeitungsmaschinen

- Rüstung der CNC-Anlagen inklusive Aufbau der Vorrichtungen und Spannsysteme

- Einstellung der CNC-Maschine und Auswahl der Fräsprogramme nach Konstruktionsvorgabe

- Anwendung von Steuerungen wie Sinumerik 840D oder Heidenhain iTNC 530 im Fertigungsprozess

- Positionierung der Werkstücke mittels Hebezeugen und Hallenkran

- Überwachung und Optimierung des CNC-Fräsprozesses sowie Programmkorrektur

- Visuelle Kontrolle der Bauteile und Dokumentation der Messergebnisse

- Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Anlagen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Zerspanungsmechanik oder eine vergleichbare Qualifikation

- Erfahrung in der Zerspanungstechnik und der Bearbeitung von Großkomponenten

- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen

- Anwendung von gängigen Messmitteln zur Qualitätssicherung

- Sichere Deutschkenntnisse

- Präzision in der Ausführung der Fräsarbeiten

- Eigenverantwortliches Handeln bei der Programmkorrektur

- Einhaltung von Vorgaben in der Qualitätssicherung

- Prozessdisziplin bei Wartung und Instandhaltung

Wir bieten Ihnen

- Betriebskantine / Verpflegungszuschuss

- Kostenfreier Parkplatz

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €