Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Bei uns in der AWO Kita in Göttingen – befristet in Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Unsere viergruppige AWO Kita "KiesSeeKarree" in Göttingen ist ein lebendiger Ort, an dem bis zu 86 Kinder gemeinsam spielen, lernen und wachsen. In zwei altersübergreifenden Gruppen und zwei integrativen Kindergartengruppen erleben Kinder ab Vollendung des ersten Lebensjahres bis zur Einschulung Vielfalt und Gemeinschaft ganz selbstverständlich. In unseren integrativen Gruppen spielen und lernen Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam. Ein engagiertes und interdisziplinäres Team begleitet die Kinder in der Zeit von frühestens 7:30 Uhr bis längstens 16:00 Uhr individuell mit viel Freude durch den Kita-Alltag. Besonders unser weitläufiges Außengelände bietet viel Platz zum Toben, Entdecken und Erleben der Natur. So schaffen wir einen Ort, an dem sich jedes Kind willkommen und wohlfühlen kann. Für unser Team des Kindergartens in Göttingen suchen wir zum 26.10.2026 befristet bis zum 23.11.2026 als Krankheitsvertretung eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Integration - gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 Nr. 6 und 7 bzw. DVO-NKiTaG § 17 Abs. 2 in Vollzeit. Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages und des heilpädagogischen Förderauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption individuelle und ressourcenorientierte Begleitung von Kindern und heilpädagogische Förderung von Kindern mit Anspruch auf Eingliederungshilfe im Alter von 3 bis zur Einschulung bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Fortschreibung der Teilhabeplanung; Erstellen von Entwicklungsberichten Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten; Führen von Entwicklungs- und Teilhabegesprächen; Elternberatung Gestaltung einer interdisziplinären Zusammenarbeit im Team; Zusammenarbeit mit externen Therapeuteninnen (m/w/d) und anderen Helfersystemen staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogein(m/w/d) oder Sozialpädagogein m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation „Integrative Bildung und Erziehung in Kitas“ im Umfang von 260 Unterrichtsstunden inklusive, offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Personensorgeberechtigten heilpädagogische Fachkenntnisse und Kenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien und Sicherstellung der Beratung empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S9 und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-185. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.