Brand Manager (m/w/d) Produktinnovation

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position

in Festanstellung: BRAND MANAGER (M/W/D) PRODUKTINNOVATION DEIN

AUFGABENPROFIL Innovationsmanagement: Entwicklung und Umsetzung neuer

Produktkonzepte mit dem Ziel, zusätzliche Zielgruppen zu gewinnen und

neue Marktsegmente zu erschließen Produktentwicklung: Steuerung des

gesamten Innovationsprozesses von der ersten Idee über die Konzeption

und Produktentwicklung bis zum erfolgreichen Marktlaunch Markt- und

Trendanalysen: Identifikation relevanter Konsumententrends,

Marktveränderungen und bislang ungenutzter Wachstumspotenziale

Strategische Markenentwicklung: Weiterentwicklung bestehender Marken

durch innovative Produktideen und zukunftsorientierte

Positionierungskonzepte Wirtschaftlichkeitsanalysen: Erstellung

fundierter Business Cases einschließlich Umsatzprognosen,

Preisstrategien und Rentabilitätsberechnungen

Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung,

Vertrieb, Einkauf, Produktion und weiteren Fachbereichen zur

erfolgreichen Realisierung neuer Produkte Markteinführung und

Kommunikation: Konzeption und Steuerung geeigneter

Marketingmaßnahmen, Handelsaktivierungen und Kommunikationsstrategien

für neue Produkte DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium

im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare

Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management oder

Produktmarketing innerhalb der FMCG-Branche, idealerweise im

Lebensmittelbereich Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und

erfolgreichen Markteinführung echter Produktinnovationen, die über

klassische Sortimentserweiterungen hinausgehen Fundierte Kenntnisse im

strategischen Markenmanagement sowie im Einsatz verschiedener

Marketing- und Kommunikationsinstrumente Ausgeprägtes analytisches

und unternehmerisches Denkvermögen sowie Erfahrung in der Bewertung

wirtschaftlicher Potenziale Kreativität, Innovationsfreude und die

Fähigkeit, neue Ideen eigenständig und pragmatisch voranzutreiben

Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der

bereichsübergreifenden Zusammenarbeit WIR BIETEN Flexibles Arbeiten:

Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitsgestaltung

Erholung: 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Zusätzliche Vergünstigungen: Monatlicher Benefit-Zuschuss,

attraktive Leasingangebote und Mitarbeiterrabatte Gesundheit und

Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose

Beratungsangebote rund um Gesundheit, Familie und persönliche

Herausforderungen Verpflegung und Teamkultur: Frisch zubereitete

Mahlzeiten im Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke und

regelmäßige Afterwork-Veranstaltungen Persönliche

Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale

Lernangebote und bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige

Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin

über unser Onlineportal.