Fachkraft für Textilpflege / Textilreiniger:in für Arbeitsanleitung (m/w/d)

**Standort**

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH

*Stuttgart Vaihingen*

**Ausschreibender Bereich**

Berufliche Teilhabe und Rehabilitation,

Werkstatt für behinderte Menschen

**Beginn**

07.01.2027

**Einsendefrist**

15.11.2026

**Beschäftigungsart**

80 - 100 %, unbefristet

Kennziffer: 2610-14 RRSS 1 WfbM

Die **Werkstätten für Menschen mit Behinderungen** im **Rudolf-Sophien-Stift** bieten über 450 Menschen mit **psychischen Erkrankungen** an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze und Praktikumsmöglichkeiten in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes an.

Wir begleiten die Menschen **fachkundig und persönlich**, wir beraten und unterstützen sie ganz **individuell**.

## Ihre Aufgaben bei uns:

- Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in den Bereichen Wäscherei, Näherei und in der Gastronomie

- Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Aufträgen unserer Firmenkund:innen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements

- individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten

- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation der Förderung der Klientinnen und Klienten in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst

## Wir wünschen uns:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Textilreiniger:in oder ähnliche Qualifikation

- einen sicheren Umgang mit MS Office

- ein organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise, Offenheit für weitere Fachgebiete in Fadenreich

- die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten, gerne etwas Neues aufzubauen und sich zugleich konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen

- Einfühlungsvermögen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit verminderter psychischer Belastbarkeit

## Wir bieten Ihnen:

- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielseitigen Möglichkeiten der Gestaltung und Weiterbildung

- eine Zusammenarbeit mit einem engagierten Team

- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)

- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote

- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit

- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS

- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft

- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad

- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien

des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten.

**Menschen mit Behinderung** sind bei uns **ausdrücklich willkommen**.

Wir schätzen **Vielfalt** und setzen uns für ein **inklusives Arbeitsumfeld** ein. Bewerber:innen mit **Schwerbehinderung** oder **Gleichstellung** werden bei **gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt**.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:

**Sabine Mendl**

Teamleitung Fadenreich

**Tel: 0711 2204 5714**

**Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!**