Personalreferent (m/w/d)

Für unseren Kunden im Raum Bremerhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position betreuen und beraten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, begleiten das Recruiting und wirken aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse mit.

Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit einer Übernahme durch das Kundenunternehmen.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt

• Ansprechpartner für Auszubildende sowie Unterstützung der Fachbereiche in allen ausbildungsbezogenen Themen

• Unterstützung im Recruiting sowie Begleitung des Bewerbermanagements

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie HR-Systemen

• Unterstützung bei personalrechtlichen und arbeitsvertraglichen Themen

• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise inkl. Weiterbildung im Personalwesen sowie eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion, idealerweise als Personalreferent oder HR Generalist

• Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder im Ausbildungsmanagement

• Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht

• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Empathie

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten

• Gleitzeitmodell

• Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits

• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.