HR Specialist (m/w/d) Administration & Recruiting in Flensburg

Sie möchten erste oder

bereits vorhandene Erfahrungen im Personalwesen in einem internationalen

Konzernumfeld einbringen? Sie arbeiten gerne mit Menschen, kommunizieren

professionell und behalten auch bei administrativen Aufgaben den Überblick?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren Kunden, einen

weltweit führenden Technologiekonzern am Standort Flensburg, suchen wir im

Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter HR (m/w/d).

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR Specialist (m/w/d) Administration & Recruiting in Flensburg

Ihre Aufgaben:

• Sie

begleiten den gesamten Employee Life Cycle von der Einstellung bis zum

Austritt der Mitarbeitenden

• Sie

pflegen Personalakten sowie Personalstammdaten und stellen deren

Aktualität sicher

• Sie

bearbeiten Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalrelevante

Dokumente

• Sie

verwalten das Zeiterfassungssystem und bearbeiten Abwesenheiten sowie

Überstundenkorrekturen

• Sie

unterstützen aktiv im Recruiting und begleiten den Bewerbungsprozess

• Sie

formulieren Stellenanzeigen und koordinieren die Kommunikation mit

Bewerbenden

• Sie

organisieren Vorstellungsgespräche und unterstützen bei der Vorauswahl

geeigneter Kandidaten

• Sie

begleiten Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen bei Schulungen

und Qualifizierungen

• Sie

wirken bei Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und

Arbeitsschutzes mit

• Sie

unterstützen bei internen Kommunikationsmaßnahmen, Newslettern und

HR-Events

• Sie

arbeiten aktiv an HR-Projekten sowie an der Optimierung bestehender

Prozesse mit

• Sie

übernehmen allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im

Tagesgeschäft

Ihre Qualifikationen:

• Sie

verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,

idealerweise mit Schwerpunkt Personal

• Sie

bringen erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der

Personaladministration mit

• Sie

beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher

• Sie

verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sie

überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein

professionelles Auftreten

• Sie

arbeiten strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert

• Sie

bringen eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Prozessen mit

• Sie

sind offen für Veränderungen und haben Freude daran, neue Themen aktiv

mitzugestalten

• Sie

arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verstehen sich als interner

Dienstleister

• Sie

denken lösungsorientiert und handeln eigenverantwortlich

• Sie

behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick

• Sie

überzeugen durch eine offene, freundliche und verbindliche Art

• Sie

haben Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

• Sie

erwartet ein langfristiger Einsatz in einem international erfolgreichen

Unternehmen

• Sie

erhalten einen umfassenden Einblick in moderne Personalprozesse und

HR-Strukturen

• Sie

profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und einem

professionellen Arbeitsumfeld

• Sie

übernehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstellen zu

Recruiting, Personalentwicklung und HR Administration

• Sie

arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld

• Sie

profitieren von einer 38-Stunden-Woche mit geregelten Kernarbeitszeiten

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

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