Pflegefachkraft (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Dresden

Sie möchten mehr als „nur“ Pflege? Sie möchten Ihre fachlichen Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit hat und Interesse daran mitbringt, schrittweise Verantwortung für einzelne Aufgabenbereiche zu übernehmen.

Dabei möchten wir Ihre persönlichen Stärken und Interessen gezielt fördern. Ob Qualitätsmanagement, Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Dienstplanung oder die Übernahme weiterer organisatorischer Aufgaben – Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre persönlichen Stärken einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich innerhalb unseres Teams fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Klient*innen
• Beobachtung des Gesundheitszustands und Überprüfung der Pflegeergebnisse
• Individuelle Betreuung und Versorgung unserer Klient*innen
• Verantwortung für ein kleines Pflegeteam
• Unterstützung und Begleitung der Kolleg*innen im Arbeitsalltag
• Koordination der Zusammenarbeit und Sicherstellung eines guten Informationsflusses
• Ansprechpartner*in für das Team bei fachlichen Fragen
• Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
• Zuverlässige und digitale Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren an der Versorgung beteiligten Personen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und im Team
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Engagement und Organisationstalent
• Wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit Klientinnen und Kolleginnen
• Führerscheinklasse B
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
• Vereinfachte, digitale Pflegedokumentation
• Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreie Getränke
• Team- und Firmenevents
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.