Supervisor:in Logistik (m/w/d)

Die Noerpel-Gruppe gehört zu den führenden Logistikunternehmen in Deutschland. An 29 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten rund 3.700 Mitarbeitende. Wir sorgen dafür, dass jedes Jahr etwa 5,3 Millionen Sendungen sicher ankommen und Waren gut gelagert und zuverlässig kommissioniert werden. Bringen auch Sie Ihr Wissen, Ihre Ideen und Ihre Begeisterung ein – werden Sie Teil unseres Teams!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Heidenheim ein als

Supervisor:in Logistik (m/w/d)

Ihre Aufgabe

In dieser Position verantworten Sie den Wareneingang / Warenausgang, die Lagerung, Kommissionierung der Standardware und deren innerbetrieblichen Transport. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Führung von bis zu 30 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der saisonalen Schwankungen.

• Ver­ant­wor­tung für Wa­ren­ein­gang/Wa­ren­aus­gang, La­ge­rung, Kom­mis­sio­nie­rung so­wie in­ner­be­trieb­li­cher Trans­port
• Effektive Pla­nung des Per­so­nal­ein­sat­zes von bis zu 30 Mit­ar­beit­en­den un­ter Be­rück­sich­ti­gung sai­so­na­ler Schwan­kun­gen
• Ge­währ­leis­tung der si­che­ren und schnel­len Ab­wick­lung der Ar­beits­vor­gän­ge
• Pla­nung der tech­ni­schen Ka­pa­zi­tä­ten
• Ver­ant­wor­tung für die Ein­hal­tung der ge­for­der­ten ho­hen Qua­li­täts­stand­ards
• Si­cher­stel­lung der ge­for­der­ten Ef­fi­zi­enz
• Si­cher­stel­lung der ver­ein­bar­ten Kun­den­an­for­de­run­gen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
• Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke
• Durchsetzungsvermögen
• Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation
• Lern- und Gestaltungswille
• Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Kunden- und Marktorientierung

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
• Attraktive Benefits, wie u.a. Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Kostenloses Wasser
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson

Daniela Ludwig | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 7321 35081212

Noerpel SE | Personalabteilung | Am Tannenwald 1 | 89537 Giengen an der Brenz