Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich der Krankenhausseelsorge

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche

Hannovers ist in der Abteilung 3, Referat 36 "Seelsorge", zum

nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle einer

Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich der Krankenhausseelsorge

(Besoldungsgruppe A 11 oder Entgeltgruppe E 11 TV-L) im

Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen

Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Stelle ist auch für eine

Tätigkeit in Teilzeit geeignet. Zu den Aufgaben gehören unter

anderem: Verantwortung für die Stellenplanung der

Krankenhausseelsorge Bearbeitung von Einzelzuweisungen für die

Krankenhausseelsorge Personalsachbearbeitung für die

Krankenhausseelsorge und Altenseelsorge sowie für die Bereiche

Telefonseelsorge, Gefängnisseelsorge und Seelsorge für Menschen mit

Behinderung Mittelvergabe für den Bereich Seelsorge im

Gesundheitswesen Stellenbewirtschaftung und Personalcontrolling: Auf-

und Ausbau eines Monitoring-Systems für das Personal in der

Seelsorge; Stellenbemessung und Personalsteuerung,

Finanzierungsverträge, Budgetmanagement Wir erwarten: Abschluss als

Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine

Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw.

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der

Fachrichtung "Allgemeine Dienste" oder abgeschlossene

Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in) oder eine

vergleichbare Ausbildung vertiefte und spezifische Kenntnisse der

einschlägigen Rechtsgebiete wünschenswert die Fähigkeit, sich

sorgfältig in kirchliche Rechtsvorschriften einzuarbeiten

sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie die

Fähigkeit, komplexe Vorgänge eigenständig zu bearbeiten

ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß

an sozialer Kompetenz gute Kenntnisse der gängigen

MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Eine Tätigkeit im

Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer

Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im

Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten

gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden

erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten

und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und

fördern. Wir bieten Ihnen: einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz

sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem

engagierten Team Familienfreundlichkeit durch flexible

Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit

in einem regelmäßig nach dem Audit "berufundfamilie" zertifizierten

Arbeitsumfeld individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch

bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige

Fort- und Weiterbildungsangebote eine zusätzliche Altersversorgung

für privatrechtlich Beschäftigte die Gewährung eines

Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für

privatrechtlich Beschäftigte die Möglichkeit zur Teilnahme am

Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung Kontakt: Bewerbungen

von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Für

Rückfragen steht Ihnen die zuständige Referatsleiterin, Frau Garbe

(Telefon 0511/1241-398), gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftige

Bewerbung richten Sie bitte bis zum 8. November 2026 an den

Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen

Landeskirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover oder an

[email protected] Informationen zum Umgang mit Ihren

personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie

unter:

https://www.landeskirche-hannovers.de/meta/datenschutz/pflichtinformationen/bewerbungsverfahren

Die Bewerbungsgespräche sind für den 18. November 2026 geplant.

Bitte merken Sie sich diesen Tag für den Fall einer Einladung bereits

vor.