Referent:in Payment

Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir

Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten

Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und

Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten

bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich

weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden

Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch

qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen

Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess

lückenlos begleiten. Für einen Partner suchen wir aktuell:

Referent:in Payment Aufgaben, die zählen Sie… entwickeln unsere

Produkte und Prozesse im Payment kontinuierlich weiter und greifen

dabei Markttrends, Kundenbedürfnisse und neue Entwicklungen im

Zahlungsverkehr auf. begleiten neue Produkte und Lösungen von der

Idee bis zur Umsetzung und gestalten dabei unter anderem Konditionen,

Prozesse und vertriebliche Maßnahmen mit. unterstützen Filialen,

Fachbereiche und Berater:innen bei Fragen und komplexen Anliegen rund

um Payment und Zahlungsverkehr. behalten regulatorische Anforderungen

und Risiken im Blick, begleiten deren Umsetzung und steuern die

Zusammenarbeit mit angebundenen Dienstleistern. arbeiten eng mit

Vertrieb, IT, Fachbereichen und externen Partnern zusammen und bringen

sich in Projekte sowie die Weiterentwicklung unseres Payment-Angebots

ein. Skills, die uns begeistern Sie… denken analytisch und arbeiten

strukturiert und eigenverantwortlich. kommunizieren klar und

verbindlich und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und

Schnittstellen zusammen. haben ein Gespür für neue Entwicklungen im

Payment und bringen Ideen ein, wie wir unsere Produkte und Prozesse

weiterentwickeln können. verfügen über erste Kenntnisse im

Zahlungsverkehr, insbesondere in der Abwicklung und den

regulatorischen Rahmenbedingungen, haben idealerweise Erfahrung mit

Zahlungsverkehr-Risiko-Systemen und bringen die Bereitschaft mit,

detaillierte Kenntnisse in dem Bereich zu erwerben. verfügen über

eine Weiterbildung zum:zur Betriebswirt:in, ein abgeschlossenes

Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem

betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt. Es geht um Menschen

#zeitfürmehr – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen

sowie 32 Urlaubstagen zzgl. Urlaub an Heiligabend und Silvester.

#zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende

Unternehmenskultur. Eigenständiges Arbeiten geht mit kompetenter

Unterstützung einher. #karriere – Ein vielfältiges Angebot an

Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie bei uns: Sowohl fachlich,

methodisch als auch persönlich. #vergütung – Sie erhalten eine

attraktive Vergütung nach TVöD mitEntgeltgruppe 9 b mit nahezu 14

Entgeltzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen.

#zusatzleistungen – Sie profitieren von einer

arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einem Job-Ticket, diversen

Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,

vergünstigten Mitarbeiterkonditionen in Bielefeld und vielem mehr.

Ihre Kontaktperson Nele Langer Research Managerin E-Mail:

[email protected] Tel.: 0151 4131 0224