TGA Planer (m/w/d) H2-Anlagen / Batteriegroßspeicher

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden – im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung. Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

Als TGA Planer (m/w/d) H2 Anlagen/ Batteriegroßspeicher übernehmen Sie bei uns folgende Aufgabe:

• Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung der technischen Gebäudeausrüstung für H2-Anlagen und Batterie-Großspeicher-Gebäude.
• Sie nehmen die Kundenanforderungen auf, übersetzen diese in Leistungsverzeichnisse oder Spezifikationen für Zulieferer (Baufirmen) und unterstützen bei der Auslegung und Dimensionierung von TGA-Anlagen (Heizung | Klima | Lüftung usw.).
• Sie begleiten und überwachen in der Rolle als bauleitende Eigentümervertretung fachkundig die Montage, Inbetriebnahme und Abnahme.

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossenes Ingenieurstudium aus o.g. Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Versorgungstechnik, Maschinenbau, HKLS, TGA usw.)
• erste Erfahrungen im Industriebau von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Brandschutz, Gasen und Flüssigkeiten (Ex-Schutz)
• sicherer Umgang mit CAD und BIM Programme (z.B. AutoCAD/ Revit o.ä.)

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
• Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen