Abteilungsleitung Verwaltung - Fachdienst Tiefbau und Grünflächen

# Abteilungsleitung Verwaltung

Stadt Neumünster - Fachdienst Tiefbau und Grünflächen

## Was Sie bei uns bewirken

**Tiefbau ist selten im Vordergrund – und doch bildet er das Fundament einer funktionierenden Stadt.**

Wo Straßen, Wege, Entwässerung, Verkehrssicherheit und Grünflächen verlässlich organisiert werden, braucht es nicht nur technisches Fachwissen, sondern auch eine starke Verwaltung, die steuert, ordnet und Entscheidungen vorbereitet.

Als **Abteilungsleitung Verwaltung im Fachdienst Tiefbau und Grünflächen** übernehmen Sie eine Schlüsselrolle genau an dieser Schnittstelle: zwischen **Verwaltung und Technik, zwischen Steuerung und Umsetzung, zwischen strategischer Verantwortung und operativer Führung**.

Wenn Sie eine Leitungsaufgabe suchen, in der Sie **Verwaltungskompetenz, wirtschaftliches Denken, Organisationsstärke und technisches Verständnis** sinnvoll verbinden können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Beschäftigung erfolgt in der **Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA** bzw. **Besoldungsgruppe A 12, unbefristet** in **Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)**.

## Auf einen Blick:

- \*\*Bereich:\*\*Planung, Bau und Umwelt

- \*\*Entgeltgruppe:\*\*EG 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12

- **Arbeitszeit:**

39 bzw. 41 Wochenstunden

- unbefristet

- \*\*VollzeitStart:\*\*nächstmöglicher Zeitpunkt

- **Benefits:**

- zeitliche und räumliche Flexibilität

- bis zu 52 freie Tage im Jahr mit dem 9/10 Arbeitszeitmodell

- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

- **Interesse?**

Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Formular!

[Jetzt bewerben](https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/0aca0db9e1dd80f91fd95eb2f58984ca7119128b0/apply)

## Ihre Aufgaben

- Führung, Leitung und Steuerung der Abteilung

- Sie übernehmen die **Dienst- und Fachaufsicht** für Ihre Abteilung.

- Sie tragen die **Produkt- und Finanzverantwortung** und steuern den wirtschaftlichen Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen.

- Sie **lenken und kontrollieren die Leistungserstellung** und stellen eine qualitativ hochwertige und zielgerichtete Aufgabenerfüllung sicher.

- Sie entwickeln **Ziele, Schwerpunkte und Leitlinien** für die Arbeit Ihrer Abteilung und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um.

- Sie führen Ihre Mitarbeitenden unter Beachtung der **städtischen Regelungen und Anforderungen** klar, wertschätzend und zielorientiert.

- Sie beobachten die **fachlichen, organisatorischen und strukturellen Entwicklungen** in Ihrem Verantwortungsbereich und leiten bei Bedarf geeignete Steuerungsmaßnahmen ein.

- Sie treffen Entscheidungen in **grundsätzlichen, fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten**, soweit diese nicht in die Zuständigkeit der Fachdienstleitung fallen.

- Verwaltungsaufgaben des Fachdienstes Tiefbau und Grüflächen

- Koordinieren und Aufstellen der Haushaltsanmeldungen

- Verwaltungsgemäßes Umsetzen von Vorgaben der städtischen Gremien und des Vorstands zur Planung bzw. Durchführung von Maßnahmen im Fachdienst Tiefbau und Grünflächen

- Kontrolle und Management der Auftragserteilung und Zahlung an externe Firmen

- (Mit-)Bearbeiten und (Mit-)Entscheiden von schwierigen Einzelfällen und solchen von grundsätzlicher Bedeutung (Grünflächensatzung, Ersatzvornahme zur Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit, Fremdwassereinleitungen)

- Mitarbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen

## Das bringen Sie mit

**Ihre Qualifikation**

- Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit Angestelltenprüfung II

- **oder** Sie verfügen über ein passendes abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsökonomie, Rechtswissenschaften)

- Sie haben Kenntnisse im bundes- und europaweiten Vergaberecht, sowie idealerweise finanz- und betriebswirtschaftliche Erfahrung

- Erfahrung als Führungskraft ist wünschenswert

- Ein bauliches und technisches Grundverständnis ist für diese Position wichtig

- Kenntnisse der HKR-Software H&H bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

- Führerschein Klasse B/3 wünschenswert

- Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

**Ihre Stärken**

- Sie arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich

- Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sind kommunikationsfähig

- Ein hohes Maß an Konflikt- und Kritikfähigkeit zeichnet sie aus

- Sie sind ein Organisationstalent und treffen gern Entscheidungen

## Auszeichnung

**Top Nationaler Arbeitgeber 2026**

für den Bereich öffentliche Verwaltung bei [Focus Business](https://www.focus.de/business/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland).

## Herausragende Benefits

- **Bis zu 52 freie Tage im Jahr**

Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher

- **Zeitliche und räumliche Flexibilität**

Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle

- **Umfassende Weiterbildung**

Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken"

- **Perspektive**

Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen

- **Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen.**

Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht.

- **Anerkennung von Erfahrungsstufen**

Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!

- **Fitness und Gesundheit**

Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote

- **Externe Mitarbeitendenberatung**

Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)

- **Nachhaltige Mobilität**

Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket

## Über uns

„Mach Neumünster lebenswert.“

Stadtentwicklung, Bauvorhaben, Klima- und Umweltschutz gehen in Neumünster Hand in Hand: Hier wird entschieden, wie Neumünster wächst und lebenswert bleibt. Es geht um Räume für Wohnen, Arbeiten und Infrastruktur genauso wie um den Schutz von Natur, Boden, Wasser und Kulturgut und um die Anpassung an den Klimawandel.

Die Antworten geben die Menschen, die planen, prüfen, abwägen und handeln – langfristig, wenn es um die Entwicklung der Stadt geht, und sofort, wenn Bauvorhaben, Eingriffe in die Umwelt oder akute Gefahren es erfordern.

Wer hier arbeitet, macht Neumünster moderner, nachhaltiger und für heutige und zukünftige Generationen lebenswerter. Das ist kein Projekt mit Enddatum. Das ist Verantwortung auf lange Sicht.

### Folge uns: #Neuwirken

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## Video-Einblick

https://vimeo.com/1049974488?fl=pl&fe=sh

## So bewerben Sie sich

**Ihre Bewerbung**

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.

**Bewerbungsfrist**

25.10.2026

**Wichtig**

Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden.

**Datenschutz**

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal.

[Jetzt bewerben](https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/0aca0db9e1dd80f91fd95eb2f58984ca7119128b0/apply)

## Ihr direkter Draht zu uns

**Bewerbungsstatus**

Fragen an das Recruiting? Tel. 04321 942 - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr)

**Fachliche Fragen?**

Frau Schuhmacher, Fachdienstleitung

Tel. 04321 942 - 2033

## Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch

**Offenheit leben**

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

**Gleichstellung fördern**

Frauen sind in diesem Bereich unterrepräsentiert. Deshalb begrüßen wir ihre Bewerbungen besonders. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gilt der Vorrang im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.

**Teilzeit möglich**

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen.

**Inklusion leben**

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.