Die Stelle ist aktuell

Mitarbeiter Patientenmanagement (m/w/d)

36 000 – 45 000 €

Über diese Stelle

Unser Angebot

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Motiviertes und kollegiales Team , das Sie herzlich willkommen heißt

  • Strukturierte Einarbeitung und Übergabe

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Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld

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tariflich Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 3.000 und 3.750 € (VZ) im Monat.

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
  • Vorausschauende Dienstplanung und honorierte Flexibilität mit Einspringprämie
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit erstklassiger Ausstattung
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget und Zahnbaustein
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrrads (Bsuiness Bike)

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30 Tage Urlaub zu Ihrer Erholung

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Verpflegungsmöglichkeiten in unserer Kantine

  • Kostenffreier Parkplatz und gut ÖPNV Anbindung

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Betriebliche Altersvorsorge

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Mitnutzung des Fitnessraums und Schwimmbads

Ihre Aufgaben

  • Telefonische und persönliche Beratung von Einweisern, Kostenträger sowie Patienten und Angehörigen
  • Terminkoordination und Belegungsplanung in Abstimmung mit Ärzten und Pflege
  • Patientenaufnahme und -entlassung (Erfassung und Bearbeitung der Stamm- und Versicherungsdaten, Aufnahmeunterlagen)
  • Klärung der Kostenübernahme und Kommunikation mit Kostenträgern
  • Abrechnung der gesetzlichen und privaten Rehabilitationsmaßnahmen, besonderer Bedarfe (z. B. Medikamente) sowie von Gästeaufenthalten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen, oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Grundkenntnisse im Sozialversicherungssystem (GKV, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften, Beihilfe, Privatversicherungen) sowie in Leistungsabrechnung und Fakturierung wünschenswert; eine Einarbeitung erfolgt
  • Kenntnisse im Reha-Antrags- und Genehmigungsverfahren (Kostenzusagen, Verlängerungsanträge, AHB) und in der Kommunikation mit Kostenträgern von Vorteil
  • Erfahrung mit einem Klinikinformationssystem oder in Reha-Einrichtungen, Krankenhäusern oder Arztpraxen von Vorteil
  • Serviceorientierung und Freundlichkeit im Umgang mit Patienten
  • Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit
  • Lernbereitschaft und Offenheit für Weiterentwicklungen

Markteinblick

66% über dem Median
24 411 €

Basierend auf 15 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Bad Hersfeld

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

Der Arbeitgeber gibt 36 000 – 45 000 € für diese Rolle bei Vitalisklinik Bad Hersfeld GmbH in Bad Hersfeld an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 24 411 € auf Basis von 15 ähnlichen Angeboten.

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Vitalisklinik Bad Hersfeld GmbH und Bad Hersfeld öffnen.

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