Pädagogische Fachkraft - Coaching (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten - Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei.Wir haben im Amt für Bildung, Erziehung und Soziale Arbeit an Schulen und Kindertagesstätten in Friedrichshafen - Abteilung Schulsozialarbeit - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter für das Graf-Zeppelin-Gymnasium

Das Graf-Zeppelin-Gymnasium ist ein allgemeinbildendes Gymnasium mit ca. 900 Schüler/innen und 90 Lehrer/innen. Das pädagogische Profil der Schule zielt darauf ab, die unterschiedlichen Begabungen sowie die Eigenverantwortung der Schüler/innen bestmöglich zu fördern und sie auf die Aufgaben des Lebens vorzubereiten. Dabei wird jeder einzelne in seiner Einzigartigkeit gesehen und eine ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung gefördert. Auf Toleranz, Solidarität und Verantwortungsbewusstsein wird am Graf-Zeppelin-Gymnasium ebenso viel Wert gelegt wie auf ein gutes Miteinander und eine enge Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit im Schulalltag. Die Schulsozialarbeit bezieht sich auf eine ganzheitliche, lebensweltbezogene und lebenslagenorientierte Förderung und Hilfe für Schülerinnen und Schüler.

Durchführung von Einzelfallhilfe

Sozialpädagogische Gruppenangebote und Projekte

Schulorientierte Kooperation mit dem Gemeinwesen/Netzwerkarbeit

Beratung von allen am Schulleben beteiligten Personen

Prävention und Intervention

Schulentwicklung und Innovation

Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor

Ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (z.B. Diplom oder Bachelor) oder immatrikuliert in einem der genannten Studiengänge

Rechtskenntnisse (KJHG, SGB VIII, GemO, BKiSchG, JugSchG, etc.)

Kenntnisse über Gruppendynamik, Gesprächsführung, Coaching, Mediation und der Moderation von Gruppen

Kenntnisse über Erlebnispädagogik und erfahrungsorientiertes Lernen oder Bereitschaft zur Weiterbildung

Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Kenntnisse in der Entwicklung des Bildungswesens sowie der Jugend- und bildungspolitik sind von Vorteil

Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Empathie

Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten

Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 60 % (23,4 Wochenstunden); davon sind 50 % unbefristet und 10 % befristet bis 31.07.2027

Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung. Letztere kann auf Wunsch in bis zu drei freie Tage umgewandelt werden

Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung

Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei weitere freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage

Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei

Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf

Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft

Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest

Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)...