Unternehmensberater/in

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP HCM Payroll-Systems (PY) im laufenden Betrieb
• Analyse komplexer Geschäftsprozesse sowie neuer fachlicher Anforderungen und Ableitung passender technischer Lösungen
• Umsetzung und Implementierung der Lösungen gemeinsam mit internen Teams und externen Partner:innen
• Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen - von der Konzeption über Implementierung bis zu Schulungen und Go-Live
• Enge Zusammenarbeit mit externen Berater:innen sowie Key-User:innen aus den Fachbereichen
• Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation
• Mitarbeit in Transformations- und Rollout-Projekten (u. a. SAP HCM ¿ S/4HANA)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbarer fachlicher Hintergrund
• Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Payroll-Beratung mit Schwerpunkt Schemen und Regeln
• Erfahrung in der Programmierung und Anpassung von Abrechnungsfunktionen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Kommunikationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot:

• Sicheres, langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einer stabilen Konzernstruktur
• Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum im HR-IT-Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
• Attraktive Zusatzleistungen sowie betriebliche Gesundheitsangebote
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter folgendem Link:

https://www.apsa.at/jobs/senior-inhouse-beraterin-sap-hcm-schwerpunkt-py-payroll-w-m-d/

Job Nummer

3408

Ansprechpartner/In

Natalie Capek

E-Mail

[email protected]

apsa

all people shall advance

Neubaugasse 43/4, 1070 Vienna