Ergotherapeut*in (m/w/d) für unsere Frühförderung | 30...

• Unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle bietet Therapie- und Förderleistungen für entwicklungsverzögerte, von Behinderung bedrohte und behinderte Kinder im Vorschulalter an. Die Tätigkeit erfolgt mobil im häuslichen Umfeld der Familien, in Kindertageseinrichtungen oder ambulant in der Frühförderstelle und ihren Außenstellen.
• Sie arbeiten eng mit den Eltern, Kindertageseinrichtungen und weiteren Fachkräften im Hilfesystem zusammen.
• Qualifizierte Berufsausbildung in der Ergotherapie.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0 bis 7 Jahren (mind. 2 Jahre) und fundiertes Wissen über deren Entwicklungsschritte.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Einrichtungen sowie Bereitschaft zur Weiterbildung im heilpädagogischen Feld.
• Besitz eines Führerscheins ist von Vorteil.
• Sie begleiten Menschen bei einem selbstbestimmten Leben und ihrer Teilhabe in der Gesellschaft.
• Unsere Teams halten zusammen, arbeiten Sie intensiv ein und lassen Sie zu keiner Zeit allein. Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
• Wir entlohnen Sie nach Tarif (TVöD-VKA). Dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine feste jährliche Leistungszulage mit dem Dezember-Entgelt, die Beteiligung an Tariferhöhungen sowie eine Aufstockung des Krankengeldes.
• Sie haben 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage, bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen wir Ihre Wünsche.
• Fortbildungen zu aktuellen Themen und Supervision sind für uns selbstverständlich.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält viele Angebote bereit, z.B. Firmenfitness mit EGYM Wellpass oder Fahrradleasing mit JobRad.
• Ein Zeitwertkonto gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Lebensarbeitszeit flexibel zu planen. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeiten.
• Sie möchten mal etwas anderes machen? Wir suchen gemeinsam nach internen Aufstiegs- oder Veränderungsmöglichkeiten.
• Der Einklang von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wenn nötig, versuchen wir gemeinsam, gute Lösungen zu finden.
• Vielfalt wird bei der Lebenshilfe großgeschrieben: Wir sind weltoffen, bunt und durch unsere Gemeinschaft stark!

Die Stelle ist mit 30 Stunden/Woche zu besetzen. Die Vergütung erfolgt unter Zugrundelegung der Gehaltstabelle des TVöD-VKA. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Der Arbeitsbeginn ist ab dem 01.12.2026 oder später möglich. Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt.

Für Ihre Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Cara Sharpe, Fachgebietsleitung, unter Telefon 0421 387 77-35 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an:

Lebenshilfe Bremen e.V. | Fachbereich Kinder, Jugendliche und Familien

Waller Heerstr. 55 | 28217 Bremen

[email protected]

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