Teilkoordinator (m/w/d) für den Bereich "Blended Learning", Standort Hochfranken

Im bfz Hochfranken mit Dienstsitz in Hof ist zum 01.12.2026 die Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Fort- & Weiterbildung Blendet Learning in Teilzeit (25h/Woche) zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Hof Bewerbungsschluss: 31.10.2026 Ihr Aufgabengebiet Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen: - Teiletatplanung - Kunden- und Teilnehmergewinnung - Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten - Öffentlichkeitsarbeit - Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen Arbeiten mit Salesforce Betreuung der BL-Teilnehmer und Organisation der BL-Maßnahmen in hybrider und individueller Form Zusammenarbeit mit verschiedenen Kammern Kenntnisse über firmeninterne Buchungssysteme z.

B. Cimoio Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft Durchführung von Jahresgesprächen Umsetzung des Führungsverständnisses Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben Auswertung statistischer Daten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Wir erwarten von Ihnen Abgeschlossenes Studium im Bereich der Erwachsenenbildung oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare anerkannte Qualifikation Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen Erfahrung in der Bildungsarbeit und kaufmännische Kenntnisse wünschenswert Erfahrung bei Kunden- u.

Teilnehmerakquise von Vorteil Ziel- und Ergebnisorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Thomas Müller, Tel.: +49 9281 7254-12 Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.