Technischer Projektleiter / BTV (m/w/d) - Hardwarekomponenten

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Technischer Projektleiter / BTV (m/w/d) - Hardwarekomponenten

Standort: Forchheim

IHR AUFGABENGEBIET:

• Technische Verantwortung für elektromechanische HMI-Komponenten über den gesamten Produktlebenszyklus
• Koordination der Komponentenentwicklung und Steuerung externer Entwicklungspartner und Lieferanten
• Bewertung von Anforderungen, Konzepten, Risiken und technischen Änderungen sowie Erstellung technischer Spezifikationen
• Planung und Koordination von Prototypen, Tests und technischer Freigabe
• Begleitung von Design Transfer, Produktionsanlauf und Betreuung der installierten Basis
• Bearbeitung technischer Reklamationen, Fehleranalysen und Produktänderungen
• Bewertung von Abkündigungen und Absicherung von Ersatzlösungen und Servicefähigkeit

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und technischen Betreuung von Hardware bzw. elektromechanischen Komponenten
• Fundierte Kenntnisse in Hardwarekonzepten, technischen Anforderungen, Schnittstellen und Spezifikationen
• Erfahrung in der technischen Steuerung von Entwicklungspartnern sowie der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Produktion und Qualität
• Erfahrung mit HMI, Medizintechnik sowie Python, Microcontrollern, CANopen oder TSN von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

Medizintechnik, HMI, Elektromechanik

ACONEXT BIETET DIR:

Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm

Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance

Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte

Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.

Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen