Spezialist (m/w/d) Bankorganisation & Prozessautomatisierung

Unser Angebot:

- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen für bessere Prozesse, KI und Automatisierung sind ausdrücklich erwünscht

- Entwicklung: Erstklassige Förderung mit passenden Qualifizierungen – insbesondere auch für Quereinsteiger in der Bankorganisation

- Verantwortung: Du übernimmst von Anfang an eigene Themen und wächst Schritt für Schritt in eine Schlüsselrolle hinein

- Benefits & Kultur: Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld, attraktive Sozialleistungen sowie eine Vergütung nach den Richtlinien einer genossenschaftlichen Bank

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Mandant ist eine etablierte, wirtschaftlich starke und regional tief verwurzelte Genossenschaftsbank im Raum Alb-Donau. Mit über 200 Mitarbeitenden und einem modernen Filialnetz verbindet das Institut traditionelle Werte wie Nähe und Vertrauen mit zukunftsfähigen, digitalen Finanzlösungen. Das Institut verbindet traditionelle Werte wie Nähe und Vertrauen mit einer zukunftsorientierten, digitalen Ausrichtung. Das Organisationsteam bildet das digitale und prozessuale Rückgrat der Bank, um Abläufe agil, effizient und modern zu gestalten.

Im Zuge einer Teamerweiterung suchen wir im Auftrag für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Verstärkung für die Organisationsentwicklung im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:

- Schnittstellenfunktion: Du agierst als Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT und Management für reibungslose, zukunftsorientierte Abläufe

- Prozessoptimierung & KI: Du identifizierst Automatisierungspotenziale (z. B. via RPA oder KI-Tools) und begleitest deren Umsetzung von der Idee bis zum Rollout

- Projekt- & Releasemanagement: Du steuerst kleinere Projekte eigenverantwortlich und koordinierst die Einführung neuer Systemfunktionen

- Organisationsstrukturen: Du berätst die Fachbereiche zur Aufbau- und Ablauforganisation und pflegst die interne Dokumentation sowie Berechtigungskonzepte

- Sonderfunktionen: Du betreust das Datenkontrollkonzept zur Sicherung der Datenqualität und koordinierst das bankinterne Notfallmanagement

Ihr Profil:

- Basis: Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Finanzwesen

- Know-how (Optional): Idealerweise eine Weiterbildung in der Bankorganisation; engagierte Nachwuchskräfte werden jedoch aktiv gefördert und qualifiziert

- Technologie-Affinität: Großes Interesse an KI, digitalen Medien und Prozessautomatisierung sowie Freude daran, neue Tools auszuprobieren

- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) zur sicheren Umsetzung von Arbeitsanweisungen und für die Kommunikation im Team

- Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

- Mindset: Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und der Wille, die digitale Transformation einer Bank aktiv voranzutreiben

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an [email protected] oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Tektu gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991-388 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen