IT-Systemadministrator*in Endpoint Management
Über diese Stelle
IT-Systemadministrator*in Endpoint Management Amt für
Informationstechnik und Digitalisierung Start: 1. Januar 2027 |
unbefristet | Voll- oder Teilzeit (Tandem) | Bezahlung: E 11 TVöD
(Vollzeit-Jahresbrutto 54.865 € bis 81.299 €) Das Amt für
Informationstechnik und Digitalisierung ist zentraler
IT‑Dienstleister der Stadtverwaltung Karlsruhe und digitaler
Innovationspartner der Fachdienststellen. Mit rund 100 engagierten
Mitarbeiter*innen sorgen wir für eine leistungsfähige, sichere und
zukunftsorientierte IT‑Infrastruktur, die den digitalen Alltag der
Stadt zuverlässig unterstützt. Als Teil unseres 29-köpfigen Teams
der Abteilung IT‑Servicemanagement übernehmen Sie eine tragende
Rolle beim Betrieb der Clientsysteme. Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag
Patch- und Änderungsmanagement: Zu Ihren Aufgaben gehört die
Betreuung der SCCM-Umgebung einschließlich der dazugehörigen Server
sowie die Bereitstellung und Pflege der Client-Basiskomponenten wie
Windows, Office, Treiber und verschiedener Sicherheitsfeatures,
beispielsweise LAPS und BitLocker. Gruppenrichtlinien (GPOs): Mit der
Konzeption, Neuerstellung und kontinuierlichen Anpassung von
Gruppenrichtlinien leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur
nachhaltigen Stärkung der IT‑Sicherheit. Problem-, Change-,
Configuration- und Release-Management: Sie setzen technische
Änderungen im Clientbereich via SCCM um, steuern diese sicher durch
die ITIL-Prozesse und agieren als kompetente Ansprechperson bei
Störungen im 2nd-Level-Support. Dabei übernehmen Sie gemeinsam mit
Ihrem Team die zuverlässige Bearbeitung der eingehenden Tickets Ihrer
Supportgruppe. Audits, Notfallmanagement und Sicherheitsvorfälle: Sie
arbeiten in enger Kooperation mit dem Bereich IT‑Sicherheit zusammen
und setzen Sicherheitsvorgaben konsequent um. Dabei wirken Sie
ebenfalls bei der Analyse technischer Gegebenheiten und
IT‑Infrastrukturen mit. Projektarbeit: Sie wirken aktiv bei
IT‑Projekten im Client-Umfeld mit, beispielsweise bei der
strategischen Einführung von Windows 12 oder umfassenden
Infrastrukturänderungen. Ihr Profil auf einen Blick Qualifikation:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in
Systemintegration, IT‑Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare
Ausbildung. Alternativ haben Sie ein IT‑Studium, Studium der
(Wirtschafts‑)Informatik absolviert (bei ausländischem Abschluss
ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) oder
sind Quereinsteiger*in mit einschlägiger Berufserfahrung im
ausgeschriebenen IT‑Bereich. Fachkenntnisse: Sie bringen
einschlägige Berufserfahrung im Bereich SCCM und Windowsumfeld mit.
Idealerweise haben Sie schon in IT‑Projekten mitgearbeitet sowie
Erfahrungen in der Automatisierung und Skripterstellung mit PowerShell
gesammelt. Kompetenzen: Selbstständiges, strukturiertes und
konzeptionelles Arbeiten sowie analytisches Denken gehören zu Ihren
Stärken. Auch bei unterschiedlichen Anforderungen behalten Sie den
Überblick und gehen neue Aufgaben mit hoher Lernbereitschaft und
Flexibilität an. Sie arbeiten zuverlässig und lösungsorientiert und
finden auch für anspruchsvolle Fragestellungen praktikable Lösungen.
Im Miteinander zeigen Sie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Bei
Bedarf sind Sie bereit, gelegentlich außerhalb der Kernarbeitszeiten
tätig zu werden. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher
Sprache (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) runden Ihr
Profil ab. Ihre Bewerbung Online über unser Bewerbungsportal oder
postalisch an Stadt Karlsruhe, Amt für Informationstechnik und
Digitalisierung, 76124 Karlsruhe Bewerbungsfrist: 25.10.2026 |
Kennziffer: 170.26.004 Ansprechperson Auswahlverfahren: Sabrina
Rothschmitt, Verwaltungsleitung, Telefon 0721 133-1710, E‑Mail:
[email protected] Fachliche Ansprechperson: Joachim
Wachter, Sachgebietsleiter IT‑Support, E‑Mail:
[email protected] Stadt Karlsruhe. Der beste Job der
Welt. karlsruhe.de/karriere Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &
eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir
Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion
Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und
gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &
positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander –
orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten,
individuelle Arbeitszeitmodelle & Home-Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus:
Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &
echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf
Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche
Altersvorsorge & Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an
morgen arbeiten.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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