Inhouse Recruiter (m/w/d)

Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Inhouse Recruiter (m/w/d)

in Kiel! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter

Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich gerne auf deinem

Karriereweg! Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren

parallelen Vakanzen den Überblick und hast Freude daran, Kandidaten

und Fachbereiche passgenau zusammenzubringen? Du überzeugst durch

eine klare und wertschätzende Kommunikationsweise und hast Spaß

daran, Recruiting‑Prozesse aktiv zu gestalten sowie Bewerber, Hiring

Manager und externe Schnittstellen professionell zu betreuen? Dann

bewirb dich jetzt als Inhouse Recruiter (m/w/d) in Kiel! Wir sind ab

sofort, für einen großen Kunden im Konstruktionsbereich für

Schiffsfahrt auf der Suche nach neuen Mitarbeitern (m/w/d) in Kiel.

Deine Aufgaben Erstellung von Stellenanforderungen und Anzeigen in

enger Abstimmung mit internen Führungskräften sowie Auswahl

geeigneter Rekrutierungskanäle Ganzheitliche Betreuung des

Bewerbermanagements inkl. systemgestützter Kandidatenverwaltung und

‑kommunikation Qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten unter

Einhaltung unternehmensweiter Qualitätsstandards (z. B.

Telefoninterviews) Koordination und Steuerung des gesamten

Recruitingprozesses zwischen Fachbereichen und Kandidaten zur

Sicherstellung einer positiven Candidate & Customer Experience

Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder bei allen

Themen rund um den Recruitingprozess Dein Profil Abgeschlossenes

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer

vergleichbaren Fachrichtung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder in der

Personalberatung , vorzugsweise in einem technisch geprägten Umfeld

Fundierte Expertise in der zielgruppenspezifischen Kandidatenansprache

(z. B. Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) sowie in modernen

Interview‑ und Auswahltechniken Ausgeprägte Kommunikationsstärke,

Serviceorientierung und Beratermentalität im Umgang mit

unterschiedlichen Persönlichkeiten und Business‑Anforderungen

Sicherer Umgang mit modernen Recruiting‑Techniken, ‑Trends und

Kanälen sowie gute MS‑Office‑Kenntnisse; idealerweise Erfahrung

mit Bewerbermanagementsystemen Du bist sofort verfügbar, um einen

schnellen Start zu garantieren Befristete Arbeitsverträge sind kein

Problem für dich (Befristung bis 31.12.2026 mit Option auf

Verlängerung) Deine Vorteile Vergütung nach Tarifvertrag

Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zuschüsse für Jobticket sowie attraktive Bikeleasing-Optionen

Persönlicher Ansprechpartner für alle Anliegen Zugang zu

verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten Flexible Arbeitszeiten

Professionelle Einarbeitung Möglichkeit auf 2-3 Tage Homeoffice nach

der Einarbeitung Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum

persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven

in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR

sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir

freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres

Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns William Kauzock

[email protected] +49 341 30571010