Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung in Teilzeit

Wir, die DIS AG, suchen einen motivierten Sachbearbeiter in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit für ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Stuttgart.

Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Es bietet spezialisierte Lösungen, die die Leistung der größten Marken global steigern. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Polymertechnik treibt dieses Unternehmen industrielle Innovationen voran, prägt ganze Branchen und schafft nachhaltige Fortschritte. Hier werden nicht nur Produkte entwickelt – hier wird die Zukunft gestaltet!

Nutzen Sie die Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das weltweit Maßstäbe setzt. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung in Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten sowie Überwachung der Zahlungsläufe und Lieferantenstammdaten
• Eigenständige Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
• Erfassung und Durchführung von Zahlungsausgängen inklusive Zahlungsplanung und Versand von Avisen
• Klärung und Abstimmung von Verrechnungskonten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Abwicklung des gesamten Schriftverkehrs, Bearbeitung von Mahnungen und Korrespondenz mit Lieferanten
• Pflege und Aktualisierung der Lieferantenstammdaten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Abschluss im Bereich Rechnungswesen
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Erfahrung im Umgang mit ERP- oder Buchhaltungssoftware
• Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
• Attraktives Gehalt
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Work für eine gute Work-Life-Balance
• Offene Unternehmenskultur mit intensiver Einarbeitung
• Zusätzliche Urlaubstage für eine bessere Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Barrierefreie, hochmoderne Büros im Innovation Center (Neubau 2018)
• Vielfältiges Speisenangebot, sowie Entspannungs-, Spiele- und Fitnesszonen
• Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung mit gesponsertem Firmenticket
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Rabatte auf Produkte/Dienstleistungen

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