Kitabegleitung (m/w/d) in Friedland – 30 Stunden pro Woche
Über diese Stelle
**Ein Kind im Kita-Alltag individuell begleiten und seine Entwicklung unterstützen**
**Einsatzort:** Friedland
**Arbeitszeit:** 30 Stunden pro Woche
**Begleitung eines 3,5-jährigen Kindes**
**Keine pädagogische Fachkraftqualifikation erforderlich (NFK)**
**Erfahrung im Umgang mit Kleinkindern von Vorteil**
## Ihre Aufgabe – individuelle Begleitung im Kita-Alltag
Für ein **3,5-jähriges Kind in einer Kindertageseinrichtung in Friedland** suchen wir eine zuverlässige, einfühlsame und engagierte **Kitabegleitung (m/w/d)**.
Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung ist für diese Stelle nicht erforderlich. Besonders freuen wir uns über Bewerberinnen und Bewerber, die bereits Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Kleinkindern mitbringen.
Ziel der Begleitung ist es, das Kind entsprechend seinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen, seine Selbstständigkeit zu fördern und ihm eine möglichst aktive und gleichberechtigte Teilhabe am Kita-Alltag zu ermöglichen.
## Ihre Aufgaben
- Individuelle Begleitung und Unterstützung eines 3,5-jährigen Kindes im Kita-Alltag
- Unterstützung bei alltäglichen Abläufen und wiederkehrenden Strukturen
- Förderung der Selbstständigkeit und altersgerechten Entwicklung
- Begleitung bei Spiel-, Gruppen- und Beschäftigungsangeboten
- Unterstützung beim Aufbau sozialer Kontakte und bei der Integration in die Kindergruppe
- Förderung der Kommunikation und sozialen Kompetenzen
- Einfühlsame Unterstützung bei emotionalen Herausforderungen
- Begleitung in Konfliktsituationen und Förderung eines angemessenen Umgangs mit Regeln und Grenzen
- Zusammenarbeit mit den pädagogischen Mitarbeitenden der Kita, den Sorgeberechtigten und dem Träger
- Regelmäßige Dokumentation der Begleitung und Entwicklung
## Gewaltschutz und pädagogische Haltung
Ein **respektvoller, wertschätzender und gewaltfreier Umgang mit Kindern** ist eine wesentliche Grundlage unserer Arbeit. Besonders bei jüngeren Kindern sind Geduld, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, kindliche Bedürfnisse und Gefühle wahrzunehmen, von großer Bedeutung.
Wir erwarten einen ruhigen und professionellen Umgang mit herausfordernden Situationen. Die Kitabegleitung soll dem Kind Sicherheit und Orientierung vermitteln, seine persönlichen Grenzen respektieren und es dabei unterstützen, eigene Gefühle wahrzunehmen und angemessen auszudrücken.
**Körperliche, verbale und psychische Gewalt haben in unserer Arbeit keinen Platz.** Die Einhaltung unseres Gewaltschutzkonzeptes sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Nähe und Distanz sind für uns selbstverständlich.
## Ihr Profil
- Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern ist ausdrücklich erwünscht
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter
- Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen
- Verständnis für die individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsphasen kleiner Kinder
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ruhiger und wertschätzender Umgang auch in herausfordernden Situationen
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kita, Familie und Träger
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
## Wir bieten
- **30 Stunden pro Woche**
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Persönliche und fachliche Begleitung durch unseren Träger
- Unterstützung bei pädagogischen Fragen und Herausforderungen
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Die Möglichkeit, die Entwicklung und Teilhabe eines Kindes aktiv zu unterstützen
## Bewerben Sie sich bei uns!
**VISION – „Hilfe zur Selbsthilfe“ gemeinnützige GmbH**
Sie haben Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern, bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit und möchten ein Kind individuell in seiner Entwicklung begleiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Neubrandenburg liegen oft bei etwa 51 141 € (Median aus 24 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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