Bauwerker/ -helfer Asphaltbau (m/w/d)
Über diese Stelle
*Das Unternehmen:*
Mit der Gründung des Unternehmens 1997 wurde der Grundstein für die bis heute erfolgreiche Firmengeschichte gelegt. Schon damals waren Fleiß, Sachverstand, handwerkliches Können
in Verbindung mit einem maximalen Anspruch an Kundenzufriedenheit und Termintreue ein Leitbild dieser Unternehmung. Auch in der aktuellen Schnelllebigkeit der Gesellschaft sind die alten Wertevorstellungen im Unternehmen geblieben und bleiben Leitbild unserer Arbeit.
Mit dem gewachsenen Know-how sowie der Leistungs- und Innovationskraft unserer 170 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind wir regional im kommunalen und privaten Straßen-, Erd- und Tiefbau tätig und stehen jeder Herausforderung motiviert gegenüber.
*Unser Ziel:*
Bauen im Einklang mit der Umwelt und als wachsendes Geschäftsfeld. Geschäftsbeziehungen, die ebenfalls auf Nachhaltigkeit angelegt sind und auf eine gute, gemeinsame Zukunft bauen.
Wir suchen in unbefristeter Anstellung schnellstmöglich einen
Bauwerker/-helfer Asphaltbau (m/w/d) für Guss- und/oder Walzasphalt.
*Ihre Aufgaben:*
> Arbeiten für Bauprojekte im Asphaltbau
> Einbau von Gussasphalt - manueller Einbau
> Einbau von Walzasphalt - maschineller und manueller Einbau
> Fertigkeiten im Steinstraßenbau für kleine Reparaturen
> Spachtelarbeiten, Einbau von Binder
> Mitarbeit beim Handeinbau oder anderen Arbeiten innerhalb des Asphaltbaus
> Befolgen der Bestimmungen der Arbeitssicherheit
> Herstellung von Tragschichten, Schneiden und Stemmen
> Aufbrucharbeiten
*Ihre Qualifikationen:*
> Handwerkliche Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger
> Fachkenntnisse im Bereich Asphalteinbau (Gussasphalt sowie Fertigertruppe) wünschenswert
> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Flexibilität
> Eigenständigkeit
> körperliche Belastbarkeit sowie handwerkliches und technisches Geschick
> Führerschein Klasse B wünschenswert
*Unser Angebot:*
Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen verfügen wir über flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima mit erfahrenen Kollegen. Wir bieten Ihnen
> ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
> Vorteile eines renommierten und zukunftsorientierten Unternehmens
> lukrative und selbstverständlich pünktliche Bezahlung
> 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit
> unbefristeter Arbeitsvertrag
> ganzjährige, saisonunabhängige Beschäftigung
> kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung
> professioneller Fuhrpark mit modernsten Maschinen
> betriebliche Sozialleistungen (vom Arbeitgeber teilfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
> Verpflegungsmehraufwendungen
> Mitarbeiterangebote Corporate Benefits bei ausgewählten Partner z.B. Bereich Auto, Sport, Freizeit u.v.m.
> gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfeste, Fußballturniere und Mitarbeiterevents
> „Finderlohn“ bei der Vermittlung von neuen Kollegen
> hohes soziales Engagement
> JobBike mit Arbeitgeberbeteiligung
Genießen Sie die Sicherheit eines starken, renommierten Familienunternehmens!
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehalts-/ Stundenlohnvorstellung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Dalhoff GmbH
Straßen- und Tiefbau
Personalabteilung
Dieselstr. 36
12057 Berlin
oder per E- Mail an: [email protected] bzw. bewerben Sie sich über unser Webseite: https://dalhoff-bau.de/
Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Daniela Sigl unter der Rufnummer 030/ 68 40 887 57.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Berlin liegen oft bei etwa 30 886 € (Median aus 2 326 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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