Sport- und Bewegungstherapeut*in

Esens-Bensersiel 01.12.2026 AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie.

In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. In unserer AWO Mutter-Kind-Kur-Klinik "Lotte-Lemke-Haus" an der schönen Nordseeküste führen wir dreiwöchige Gesundheitsmaßnahmen für Frauen mit Kindern mit psychischen, psychosomatischen und somatischen Beschwerden durch. Wir betreuen 44 Mütter mit bis zu 80 Kindern und bieten eine Atmosphäre zum Wohlfühlen.

Unterstützen Sie unser Team mit 65 Mitarbeiter*innen zum 01.12.2026 als Sport- und Bewegungstherapeut*in30-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet Ihre Aufgabenbereiche Bewegungstherapie: Durchführung indikationsspezifischer Gruppensportveranstaltungen, wie z.B. Rückenschule, Beckenbodentraining, Aquasport und Nordic Walking, Bewegungsangebote für Kinder Dokumentation und Berichtswesen: Dokumentation gemäß gesetzlicher Vorgaben und Erstellung therapeutischer Berichte Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit allen internen und externen Kooperationspartner*innen Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe wie z.

B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasig mit JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S03, zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten!

Erfahren Sie mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Eigenschaften: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Engagement Das gewisse Etwas: Führerschein Klasse B, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten?

Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! ⏰ Bewerbungsfrist: 08.11.2026