Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Wir sind ein großer Dienstleister in der stationären Pflege. Unser Ziel ist es, mit adäquater Pflege und einem breiten Betreuungsangebot die Lebensqualität unserer Kunden auf einem hohen Niveau zu halten. Um unseren Zielen gerecht zu werden sind wir auf der Suche nach Verstärkung für unser Team.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

15 bis 20 Std. / Woche, unbefristet, 5 Tage Woche

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement und/ oder Projektmanagement
• Idealerweise Weiterbildung als interne Auditorin / interner Auditor
• Idealerweise Berufserfahrung im Qualitäts-und/ oder Projektmanagement im Gesundheits-und/oder Sozialwesen
• Einen selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Hohe Umsetzungskompetenz
• Starke Beratungskompetenz

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres QMH – inklusive interner Audits, Prozessanalysen und konzeptioneller Mitgestaltung
• Fachliche Beratung und Schulung der Mitarbeitenden – zur Umsetzung qualitätsrelevanter Vorgaben, sowie Förderung einer lernenden Organisation mit offener Feedbackkultur und zukunftsorientieren Lösungswegen
• Projektmanagement für bereichsspezifische Projekte
• Im Rahmen der Akquise und Netzwerkarbeit unterstützen Sie die Bereichsleitung und Tagespflegeleitungen bei der Entwicklung wirksamer Akquise Wege, analysieren den regionalen Markt und entwickeln neue Ideen zur nachhaltigen Sicherung einer stabilen Belegung.

Ihre Vorteile auf einem Blick:

• Hoher Gestaltungsspielraum
• Flexible Einteilung der Arbeits-und Ressourcenzeit im Rahmen der Vorgaben
• Wirksame Rolle mit spürbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Bereiche
• Attraktive Vergütungsstruktur bei einer Fünf-Tage-Woche in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Intensive Einarbeitung mit verbindlicher Führungsstruktur
• DRK Mitarbeitercard, JobRad
• betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung an Kinderbetreuungskosten

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.

Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können.

Wir freuen uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder im E-Mail Format (an die Mailadresse: jobs(at)drk-segeberg.de) unter der Referenz-Nr.: 2026-10-07 SE.