Die Stelle ist aktuell

SAP Payroll Expert - Customizing & Optimization bis zu 68.300€ pro Jahr

47 810 – 68 300 €
VollzeitErfahrung nicht angegebenHybridDüsseldorf

Über diese Stelle

Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

SAP Payroll Expert - Customizing & Optimization bis zu 68.300€ pro Jahr

Standort: Düsseldorf

Anstellungsart(en): Vollzeit

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Düsseldorf einen

Deine Aufgaben

  • Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Payroll sowie payrollbezogenen Systemprozessen
  • Analyse, Dokumentation und Umsetzung von Anforderungen zur Optimierung von Payroll-Prozessen und Systemen
  • Steuerung und Koordination von payrollbezogenen Systemänderungen und Change Requests
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern zur Implementierung nachhaltiger Systemlösungen
  • Unterstützung von Payroll-Projekten, System-Upgrades und Integrationen
  • Planung, Durchführung und Begleitung von User Acceptance Tests (UAT) für Systemanpassungen und Releases
  • Identifizierung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen innerhalb der Payroll-Prozesse
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei Audits und komplexen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
  • Erfahrung in der Anforderungsaufnahme sowie in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische bzw. systemseitige Lösungen
  • Erfahrung im Change- und Release-Management von Payroll-Systemen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von User Acceptance Tests (UAT), Testplanung und Fehlermanagement
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern und IT-Teams
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltabrechnungsrechts
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet der Kunde

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage
  • Mobiles Arbeiten - bis zu 40%
  • Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
  • Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
  • Die Chance das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen vorbereitet
  • Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Sarah Nimptschke

Junior Recruitment Specialist

Telefon +49 (0)151 53128524

E-Mail [email protected]

Website www.ruhr-placement.com

Markteinblick

11% unter dem Median
65 384 €

Basierend auf 34 Angeboten mit Gehalt für Jobs hybrid in Düsseldorf

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

Der Arbeitgeber gibt 47 810 – 68 300 € für diese Rolle bei Ruhr Placement GmbH in Düsseldorf an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 65 384 € auf Basis von 34 ähnlichen Angeboten.

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Ruhr Placement GmbH und Düsseldorf öffnen.