Ausbilder/Lehrkraft (m/w/d) für Hauswirtschaft

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:

Ausbilder/Lehrkraft (m/w/d) für Hauswirtschaft

zum 01.11.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 25-39 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Aussicht auf Verlängerung.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Feststellung des Wissensstandes und der Kompetenzen
• Aufarbeitung schulischer Defizite (im Grundlagenbereich)
• Vermittlung von mathematischen und sprachlichen Kompetenzen, vor allem von berufsbezogenen Deutschkenntnissen
• Förderung interkultureller Kompetenzen
• Vorhalten zielgruppengerechter Projektangebote zur beruflichen Erprobung im Berufsfeld Hauswirtschaft
• Fachtheoretische und fachpraktische Unterweisungen im Berufsfeld Hauswirtschaft (Arbeitserprobung)
• Planung, Durchführung und Auswertung von berufsfeldübergreifenden Projekten

Unterstützung bei der Berufsintegration

• Aufbau einer arbeitsbezogenen Motivation
• Fachliche Vorbereitung der TN auf betriebliche Erprobungen bzw. auf die Aufnahme einer Arbeit oder Ausbildung
• Berufsspezifischer Überblick über den aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Berufskunde

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung (Hauswirtschaft oder ähnliches ) oder
• Abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik) oder etwas artverwandtes aus dem Bereich Hauswirtschaft
• Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in im Bereich Hauswirtschaft soweit zusätzlich eine mindestens einjährige berufliche Erfahrung sowie mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung nachgewiesen werden kann
• Ausbildereignung nach §§ 28 ff BBiG/§§ 22 ff HwO wünschenswert
• Mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden oder Erwachsenen wünschenswert (Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister oder Techniker und Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung)
• Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Digitale Medienkompetenz

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Jozsef-Sebastian Pap hilft gerne weiter.