Ausbilder Maler (w/m/d) in der Reha-Ausbildung

## Ihr neuer Wirkungskreis

Das **CJD Kirchheim/Teck** begleitet junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstständiges und beruflich erfülltes Leben. In der **Reha-Ausbildung** verbinden wir fachliche Qualifizierung mit individueller pädagogischer Begleitung und schaffen Raum für persönliche Entwicklung.

Als **Ausbilder Maler (w/m/d)** vermitteln Sie praxisnahes Fachwissen, fördern handwerkliche Fähigkeiten und bereiten junge Menschen Schritt für Schritt auf ihren Berufsabschluss vor. Dabei arbeiten Sie eng mit Berufsschule, Sozialdienst und Reha-Team zusammen.

## Ihr neues Aufgabengebiet

- **Praktische Ausbildung im Malerhandwerk** planen, durchführen und entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan begleiten

- **Fachliche und praktische Kompetenzen** vermitteln und die Entwicklung der Auszubildenden individuell fördern

- **Auszubildende auf Prüfungen** vorbereiten und Lernfortschritte fachlich begleiten

- **Ausbildungsinhalte und Lernstände** dokumentieren sowie erforderliche Berichte erstellen

- **Kooperation mit Berufsschule und Handwerkskammer** pflegen und Ausbildungsprozesse abstimmen

- **Zusammenarbeit im Reha-Team** und fachlicher Austausch mit Sozialdienst und weiteren beteiligten Fachkräften

- **Individuelle Entwicklung unterstützen** und junge Menschen zu selbstständigem Arbeiten im Berufsalltag befähigen

## Ihr Profil

- **Meisterqualifikation im Maler- und Lackiererhandwerk** oder eine vergleichbare Qualifikation

- **Berufserfahrung im Malerhandwerk** und Freude daran, fachliches Wissen praxisnah zu vermitteln

- **Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen**, idealerweise mit Rehabilitanden

- **Interesse an beruflicher Rehabilitation** und an der individuellen Förderung junger Menschen

- **Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise** sowie Eigeninitiative und Organisationstalent

- **Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke** für die Zusammenarbeit mit Berufsschule, Handwerkskammer und Reha-Team

- **Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZa)** oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend im CJD zu erwerben

- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 8** (1.427 – 1.916 € bei Teilzeitanstellung (15 bis 19,5 Std./Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)

- **Kinderzuschlag** und **Jahressonderzahlung**

- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**

- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig

- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub**

- Möglichkeit des **Bikeleasings**

- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)

- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**

- Ein Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten

- Ein **aktiv gelebtes**, der jeweiligen Einrichtung angepasstes **Rahmenschutzkonzept**, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft

- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

## Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?