Sozialpädagog:in (gn) – Ambulante Familienhilfe

DEINE AUFGABEN:Wir suchen im Auftrag des Trägers Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen GmbH ein/e Sozialpädagog:in zur Verstärkung des ambulanten Teams.

In der ambulanten Familienhilfe begleitest du Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen und arbeitest dabei eigenverantwortlich in deinen Fällen. Du gestaltest die Hilfen gemeinsam mit dem Jugendamt und den Familien, entwickelst passende Ziele und behältst den Hilfeverlauf im Blick.

Das Team befindet sich a uf dem Weg zu einer agileren und zunehmend selbstorganisierten Zusammenarbeit. Dabei geht es darum, Verantwortung im Team zu übernehmen, Entscheidungen gemeinsam zu tragen und die eigene Arbeitsweise aktiv mitzugestalten. Du hast die Möglichkeit, diesen Entwicklungsprozess mit deinen Erfahrungen und Ideen mitzuprägen.

• Du begleitest Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von SPFH und Erziehungsbeistandschaften
• Du arbeitest eigenständig oder im Tandem im direkten Lebensumfeld der Adressat:innen
• Du stärkst Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen, z. B. im Umgang mit Finanzen, sozialen Kontakten oder Freizeitgestaltung
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Lebens- und beruflichen Perspektiven und deren Umsetzung
• Du führst psychosoziale Beratungsgespräche und stärkst das Selbstbild der jungen Menschen
• Du planst und gestaltest Hilfeprozesse und setzt Hilfeplanziele um
• Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Schulen, Ärzt:innen und weiteren Netzwerkpartner:innen zusammen
• Du übernimmst Hilfeplangestaltung in Abstimmung mit dem ASD
• Du dokumentierst deine Arbeit fachlich fundiert und übernimmst administrative Aufgaben
• Du arbeitest intensiv mit Eltern und unterstützt sie in Erziehungsfragen und im Alltag

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit
• 1–2 Jahre Berufserfahrung , idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe
• Freude an der selbstständigen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
• Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Familiensystemen
• Freude an kollegialem Austausch und verbindlicher Zusammenarbeit
• Offenheit für agile und selbstorganisierte Arbeitsformen
• Bereitschaft, Verantwortung nicht nur für die eigene Arbeit, sondern auch für die Zusammenarbeit im Team zu übernehmen

DICH ERWARTEN:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der ambulanten Familienhilfe
• Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein Team, das sich gemeinsam auf den Weg zu mehr Selbstorganisation und agiler Zusammenarbeit macht
• Die Möglichkeit, diesen Entwicklungsprozess aktiv mitzugestalten
• Kollegiale Beratung und fachlicher Austausch
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und fachliche Impulse
• Die Möglichkeit, deine fachliche Erfahrung weiterzuentwickeln und zunehmend Verantwortung im Team zu übernehmen

Unsere Benefits – weil du Großes leistest

• 100 % Mobilit ä t – auf uns: Wir übernehmen dein Deutschlandticket – für klimafreundliche Mobilität, privat wie beruflich
• Gesund bleiben – ganz individuell: Mit dem R+V Gesundheitsbudget stehen dir jährlich bis zu 600 € für deine Gesundheit zur Verfügung – z. B. für Brillen, Osteopathie oder Massage
• Stark im Alltag – auch mental: Zugang zu innovativen medizinischen und psychologischen Angeboten über unser betriebliches Gesundheitssystem – von psychosozialer Beratung bis Früherkennung

Hinweis: „gn“ steht für geschlechtsneutral. Bei Wegweiser sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensentwurf.

DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN:Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen zur Stelle melde dich gern – wir sind neugierig auf dich.

Jenni Wömpner

Lotsin für Talente &Teams

Tel: 0174 1532220

[email protected]

Über unsWir vom Lotsenwerk verstehen Recruiting nicht als bloßen Auswahlprozess – sondern als gemeinsame Reise. Wir begegnen Bewerber*innen als Lots*innen auf Augenhöhe: klar, zugewandt, mit Haltung und echtem Interesse.

Wir glauben nicht an „die perfekte Bewerbung“, sondern an passende Begegnungen. Denn: Menschen passen nicht nur zu Stellen – sie passen zu Teams, zu Haltungen, zu Dynamiken. Recruiting ist für uns Beziehungsgestaltung mit klarem und nachhaltigem Blick. Auf unserer Website findet ihr mehr Informationen zu uns und unserer Arbeit: https://lotsenwerk-hamburg.de/