Akademische/-r Mitarbeiter/-in(w/m/d) Kenn-Nr. 362/2026

An der **Universität Potsdam, in der Humanwissenschaftliche Fakultät, Strukturbereich Bildungswissenschaften, Grundschulpädagogik Mathematik** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle **befristet für drei Jahre** zu besetzen:

**Akademische/-r Mitarbeiter/-in(w/m/d)**

**Kenn-Nr. 362/2026**

Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).

**Ihr Arbeitsbereich:**

Die Humanwissenschaftliche Fakultät gliedert sich in zwei Strukturbereiche: Kognitionswissenschaften und Bildungswissenschaften. Die Stelle ist angesiedelt in der Lehramts-Professur Grundschulpädagogik Mathematik des Departments Grundschulpädagogik im Strukturbereich Bildungswissenschaften. Nähere Informationen finden Sie auf der folgenden Internetseite: [https://www.uni-potsdam.de/de/gsp-mathematik/index](https://www.uni-potsdam.de/de/gsp-mathematik/index)

**Ihr Aufgabengebiet umfasst:**

- eigenständige Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen, einschließlich Leistungserfassung und -bewertung, in Studiengängen für das Lehramt Primarstufe Mathematik

- Betreuung von Abschlussarbeiten der Studierenden

- administrative Aufgaben im Rahmen von Lehr- und Prüfungsorganisation

- Mitarbeit in Forschungsprojekten und an Fachpublikationen des Lehrstuhls

- Erfassung des aktuellen Forschungsstandes zur Integration in die Lehre

Für die eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.

Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Lehrverpflichtungsverordnung (LehrVV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der Universität Potsdam beschlossenen [Bandbreitenregelung](http://www.uni-potsdam.de/fileadmin01/projects/verwaltung/docs/Dezernat3/Merkblatt_LehrVV.pdf). Für diese Stelle erfolgt die Zuordnung zur Gruppe akademischer Mitarbeiter/-innen[[1]](https://#_ftn1) mit Aufgaben in Lehre und Forschung (11 LVS bei 40 Wochenstunden).

**Sie bringen Folgendes mit:**

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium für das Lehramt Mathematik, vorzugsweise mit Grundschulbezug

- Promotion in der Didaktik der Mathematik, vorzugsweise mit Grundschulbezug

- Erfahrungen in der wissenschaftlichen Hochschullehre für das Lehramt Mathematik, vorzugsweise mit Grundschulbezug

- Erfahrungen in der mathematikdidaktischen Forschung, vorzugsweise mit Grundschulbezug

- Erfahrungen mit Methoden der empirischen Sozialforschung (qualitativ und/oder quantitativ)

- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

- wissenschaftliche Neugier, tiefgehende analytische und kommunikative Fähigkeiten

- hohes Engagement zur Einarbeitung in neue Themenfelder

- Team- und Kooperationsfähigkeit

- Bereitschaft zur Entwicklung von und Beteiligung an innovativen Lehrkonzepten

- Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung

Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:

- abgeschlossenes lehramtsbezogenes Referendariat und/oder pädagogische Erfahrungen im Bereich Schule

- Erfahrungen in der Begleitung von Praktika an Schulen und ähnlichen Einrichtungen

- sehr gute Englischkenntnisse

- Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung

**Unser Angebot an Sie:**

- ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Ihre akademische Mitarbeit im Bereich von Lehre

und Forschung

- ein kreatives und interdisziplinäres Team

- Möglichkeiten zur Teilnahme an Konferenzen und Fortbildungen

- Gestaltungsmöglichkeiten in der Lehre und Entwicklung des Studienganges

Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:

- Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.

- Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.

- Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.

- Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, sowie anteilige mobile Arbeit (z.B. im Home-Office) an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter [https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht](https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht)

Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Professorin Ana Kuzle per Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) gerne zur Verfügung.

**Ihre Bewerbung:**

Senden Sie Ihre Bewerbung bis zum **15.10.2026** mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen bei Frau Prof. Dr. Ana Kuzle ([[email protected]](https://mailto:[email protected])) ein (**Kenn-Nr. 362/2026**). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit.

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und [die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)](https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur [Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN)](https://anabin.kmk.org/anabin.html).

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.

[[1]](https://#_ftnref1) Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).