Trainer (m/w/d) im KFZ-Schadenmanagement

Du brennst dafür, Wissen zu vermitteln und andere erfolgreich zu machen? Als Trainer (m/w/d) im Schadenmanagement entwickelst Du Mitarbeitende weiter und prägst mit Deinem Know-how die Qualität von morgen.

Unser zukünftiger Unternehmensstandort wird sich ab Februar 2027 in Berlin-Tempelhof befinden.

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

**Das erwartet Dich:**

- **Training & Qualifizierung**: Eigenständige Durchführung von Fach-, System-, Produkt- und Kommunikationstrainings in Präsenz-, Hybrid- und Online-Formaten

- **Beratung**: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers

- **Trainingsmanagement**: Organisation und Administration von Trainingsmaßnahmen inklusive Termin- und Teilnehmermanagement

- **Konzeption**: Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, Leitfäden und praxisnahen Lernmaterialien

- **Digital Learning**: Entwicklung digitaler Lernformate wie E-Learnings und Web-based Trainings (bspw. Articulate Rise 360)

- **Freigabemanagement**: Bearbeitung von Zahlungsautorisierungen und Brieffreigaben im Trainingsumfeld

- **Projektarbeit**: Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und aktive Mitgestaltung neuer Themen

- **Wissensvermittlung**: Du arbeitest Dich bedarfsorientiert und eigenständig in neue Themenfelder (bspw. Service oder Sales Themen) ein und vermittelst diese zielgruppengerecht in Trainings.

**Das bringst Du mit:**

- kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

- Erfahrung in der Kfz-Schadenbearbeitung, idealerweise auch in der privaten Haftpflicht

- Interesse an versicherungsrechtlichen Themen und Haftungsgrundlagen

- Erste Erfahrungen im Training, Coaching oder in der Wissensvermittlung sind willkommen, aber kein Muss

- Freude daran, Menschen zu begeistern und Gruppen zu moderieren

- Kenntnisse im Schadenregulierungssystem Guidewire sind von Vorteil

- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

**Das bieten wir Dir:**

**Flexibles & hybrides Arbeiten:**

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei

- 9-Stundenwoche

- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit einem Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

- Freistellungsoptionen und Sabbatical

**Weiterbildung & Karriere:**

- Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung

- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy

- Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

**Gesundheit & Wohlbefinden**

- Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote

- Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

**Vielfalt & Nachhaltigkeit:**

- Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!

- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden

- Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements