Fachgruppenleitung Bußgeldrecht

Der Landkreis Goslar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich

Sicherheit und Ordnung eine/-n

Fachgruppenleiter/-in (w/m/d)

für die Fachgruppe Bußgeldrecht

- Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A11 NBesG –

im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigungmit 100 % der

tarifvertraglich beziehungsweise beamtenrechtlich festgesetzten regelmäßigen

Arbeitszeit (zurzeit 39 beziehungsweise 40 Wochenstunden).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Leitung der Fachgruppe Bußgeldrecht im Fachdienst Ordnungswesen mit zurzeit

12 Mitarbeitenden.

- Bearbeitung von bußgeldrechtlichen Grundsatzangelegenheiten.

- Bearbeitung von sonstigen Ordnungswidrigkeiten einschließlich

Rechtsmittelbearbeitung gegen Bußgeld- und Kostenbescheide, gegebenenfalls

Bearbeitung von Einzelfällen.

- Stellvertretende Leitung des Fachdienstes Ordnungswesen.

Darauf können Sie sich freuen:

- Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.

- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team.

- Ein modernes, krisensicheres und digitales Arbeitsumfeld.

- Umfangreiche interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

- Flexible Arbeitszeiten.

- Tageweises Arbeiten im Homeoffice ist grundsätzlich möglich.

- Betriebliches Gesundheitsmanagement.

- Die Möglichkeit auf Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) im

Beschäftigtenverhältnis.

- Im Beschäftigtenverhältnis werden Sie vom ersten Tag der Beschäftigung an

über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) in der VBLklassik

angemeldet. Damit profitieren Sie von der betrieblichen Altersvorsorge der VBL.

Diese tarifvertraglich geregelte Pflichtversicherung ist Ihre Basisversicherung

für eine lebenslange Betriebsrente.

- Bike-Leasing durch Entgeltumwandlung.

- Regelmäßiges Feedback in Form von Jahresgesprächen.

Das bringen Sie mit:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der

Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II.

- Vertiefte Kenntnisse im Ordnungswidrigkeiten-, Strafprozess- und sonstigem

Verwaltungsrecht mit Ahndungsbewehrung sind von Vorteil.

- Im Rahmen der Vertretung der Fachdienstleitung Ordnungswesen sind

Kenntnisse im Waffenrecht, Jagdrecht und Gewerberecht von Vorteil.

- Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Sinne des

Führungsverständnisses des Landkreises Goslar aus dem „Leitbild für

Zusammenarbeit und Führung“ und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in

Führungsaufgaben im Aufgabenbereich mit Unterstützung von entsprechenden

Fortbildungen erfolgreich einzuarbeiten. Dazu zählen unter anderem eine

konstruktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teammitglieder zu motivieren,

Konflikte zu erkennen und zu lösen oder auch organisatorische Strukturen den

aktuellen Bedürfnissen anzupassen.

- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft, sich in die

IT-Fachanwendungsprogramme einzuarbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung der

digitalen Prozesse mitzuwirken.

- Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihren privaten

PKW für dienstliche Zwecke nutzen. Selbstverständlich erhalten Sie hierfür eine

Erstattung nach Reisekostenrecht.

- Bereitschaft

- bei Polizei, Staatsanwaltschaft und Gericht zu hospitieren,

- zum Einsatz im Katastrophenschutzstab bzw. im Stab außergewöhnliche

Ereignisse des Landkreises Goslar,

- zur Bestellung zur Verwaltungsvollzugsbeamtin / zum –vollzugsbeamten,

- sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach dem Nds. SÜG zu

unterziehen,

- zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Fachbereiches für

Unterbringungen nach dem NPsychKG außerhalb der Dienstzeiten (Hinweis: circa

zwei. bis dreimal jährlich für eine Woche).

- Eine gute psychische Konstitution, um Krisenlagen situationsbedingt

angemessen bewältigen zu können.

Darauf sind wir stolz:

Der Landkreis Goslar ist zertifizierter Arbeitgeber („audit berufundfamilie“)

und bietet deshalb familiengerechte Arbeitsbedingungen und unterstützt aktiv

die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch eine

Kinderbetreuungsmöglichkeit (für Kinder von circa einem bis zu drei Jahren) und

flexible Arbeitszeiten. Schauen Sie auf unserer Homepage unter

https://www.landkreis-goslar.de/Wir-für-Sie/Karriere/ nach.

Sie haben Fragen?

Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt Ihnen gern die Fachdienstleiterin

Frau Jung

Telefon 05321/76-327

E-Mail: [email protected]

und zum Auswahlverfahren

Frau Weidner

Telefon 05321/76-126

E-Mail: [email protected]

So geht’s schnell: Bitte nutzen Sie ausschließlich das

Online-Bewerbungsportal www.interamt.de und stellen Sie Ihre Bewerbung mit

Nachweisen der geforderten Qualifikation sowie über die Kenntnisse und

Erfahrungen (Zeugnisse, Teilnahmebescheinigungen oder Weiteres)bis zum

25.10.2026 unter der Stellenangebots-ID 1498987 ein.

Hinweise:

Wir streben in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz

im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an. Daher sind

Bewerbungen im Beschäftigtenbereich von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden

bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine

Schwerbehinderung beziehungsweise Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer

Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen, die die

Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich willkommen. Bei

ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise

über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere

Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für

ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1498987. Der Link unten führt sie zu der Seite.