Senior Data Governance Manager (m/w/d)
Über diese Stelle
DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen
stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam
sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine
lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten
Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr,
Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität
der Menschen in unserer Stadt bei. Werde Möglichmacher (m/w/d) bei
der Energie und Wasser Potsdam GmbH Als Energie-, Wasser- und
Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer
klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und
übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher.
Zur Weiterentwicklung unserer Datenstrategie und zum Ausbau unserer
unternehmensweiten Data-Governance-Strukturen suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Data Governance
Manager (m/w/d) Stellen-ID 2351921 DEINE POSITION Verantwortung für
die strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten Daten-,
Analyse- und Governance-Landschaft der Energie- und Wasserversorgung
sowie der Netzgesellschaft (EWP/NGP). Aufbau und kontinuierliche
Weiterentwicklung eines modernen Daten- und Analyseökosystems zur
Unterstützung datenbasierter Unternehmensentscheidungen. Entwicklung
unternehmensweiter Standards, Zielarchitekturen und
Governance-Strukturen für eine einheitliche und zukunftsfähige
Datenbasis. Konzeption und Steuerung von Data-, Reporting-,
Business-Intelligence- und Analytics-Initiativen zur Umsetzung der
Unternehmensstrategie. Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz
und Nachvollziehbarkeit über verschiedene Unternehmensbereiche
hinweg. Beratung des Managements bei datenstrategischen
Fragestellungen sowie Identifikation neuer datengetriebener
Potenziale. Fachliche Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie
Koordination von Stakeholdern und Weiterentwicklung relevanter Daten-
und Analysesysteme in der Key-User-Funktion. Aktive Mitgestaltung der
Datenstrategie sowie kontinuierliche Optimierung von Datenprozessen
und Systemlandschaften. SO ÜBERZEUGST DU UNS Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik,
Informatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
mit entsprechender Berufserfahrung. Berufserfahrung: Relevante
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Datenstrategien sowie
im Aufbau von Governance-Strukturen. Kompetenzen: Strategisches und
analytisches Handeln, Datenaffinität sowie Interesse daran, komplexe
Zusammenhänge anschaulich aufzubereiten. Eine eigenständige und
lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit
Kommunikationsvermögen, Eigeninitiative und Freude an der Gestaltung
von Veränderungsprozessen, zeichnet dich aus. Du überzeugst durch
souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und
Management sowie durch die Bereitschaft, unterschiedliche Interessen
zusammenzuführen. Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse in
Datenmodellen, Datenbanken und Systemarchitekturen sowie Erfahrung in
der Entwicklung von Reporting-, BI- und Analytics-Lösungen. Ein gutes
Verständnis für kaufmännische Prozesse, regulatorische
Anforderungen und datenbasierte Unternehmenssteuerung sowie ein
sicherer Umgang mit modernen Data-Governance- und
Datenqualitätskonzepten runden dein Profil ab. DARUM WIRST DU DICH
BEI UNS WOHLFÜHLEN Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du
aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem
krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: 38 Wochenstunden, die
Berücksichtigung deiner privaten Belange und ein Arbeitszeitkonto, in
dem keine Minute verloren geht. Vergütung: Die Vergütung erfolgt
gemäß Entgeltgruppe K des Tarifvertrages AVEU. Die Zuordnung zur
Stufe erfolgt auf Grundlage objektiver Kriterien, insbesondere der
Dauer und Art einschlägiger Berufserfahrung. Freie Zeit: 30 Tage
Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen
zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. Mobilität:
Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. Gesundheit: Angebote zum
Mitarbeitenden-Schwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer
Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport-
und Mitarbeitenden-Events u.v.m. Entwicklung: Vielfältige
persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Shopping:
Rabatte in Onlineshops durch Corporate-Benefits-Portal. Unsere Jobs
sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen
Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung,
geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen
persönlichen Merkmalen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder
ihnen Gleichgestellten sind bei uns ausdrücklich willkommen und
finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Du hast noch
Fragen? Nora Brüggemann aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal
ist gerne für dich da: Tel. (0331) 661 9748. Datenschutz ist uns sehr
wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter
www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung.
Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße
104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam Jetzt bewerben
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Potsdam liegen oft bei etwa 49 931 € (Median aus 103 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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