Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) gesucht

Über uns Zahlen im Griff, Überblick im Kopf. Lohn- und

Gehaltsabrechnung bedeutet hier mehr als Routine. Digitale Prozesse

ersetzen Zettelwirtschaft, klare Zuständigkeiten ersetzen Chaos. Jede

Abrechnung läuft strukturiert und nachvollziehbar ab. Fragen werden

im Team geklärt, nicht im Alleingang. Kurze Wege zur Entscheidung

gehören ebenso dazu wie Spielraum für eigene Lösungsansätze.

Theoretische Konzepte bleiben außen vor, gefragt ist das, was in der

Praxis wirklich funktioniert. Stuttgart bietet dafür den passenden

Rahmen, beruflich wie privat. Deine Aufgaben Eigenständige

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen

festen Kreis an Mandanten oder Mitarbeitenden Pflege und Verwaltung

von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten

Ansprechpartner bei Fragen rund um Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-

und Meldewesen Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und

Sozialversicherungsträgern Erstellung von Bescheinigungen,

Auswertungen und Statistiken für Mandanten oder Fachabteilungen

Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Fachliche

Beratung bei abrechnungsrelevanten Themen, etwa zu

Nettolohnoptimierung oder betrieblicher Altersvorsorge Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit

Zusatzqualifikation im Bereich Lohn und Gehalt, etwa als

Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)

Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil

Sicherer Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder vergleichbaren

Abrechnungsprogrammen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Sorgfalt und Struktur bleiben auch dann bestehen, wenn es einmal

intensiver zugeht Freude am persönlichen Austausch mit Mandantinnen,

Mandanten, Mitarbeitenden und dem Team Wir bieten Gehalt zwischen

50.000 € und 65.000 € pro Jahr , je nach Erfahrung und

Qualifikation Eigene Mandate oder Zuständigkeitsbereiche mit echter

Entscheidungsbefugnis Flexible Arbeitszeiten , die sich an den eigenen

Alltag anpassen Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller

Abstimmung Volldigitale Abrechnungsprozesse mit DATEV und modernen

Tools statt unnötigem Papierkram Strukturierte Einarbeitung , damit

Verantwortung Schritt für Schritt wächst Kurze Entscheidungswege und

direkte, offene Kommunikation Kontakt Bereit, Verantwortung zu

übernehmen? Der Lebenslauf reicht aus, die Bewerbung über XING ist

in wenigen Minuten erledigt. Ein Anschreiben ist nicht notwendig, im

Vordergrund steht das persönliche Kennenlernen. Der nächste Schritt

beginnt mit einer kurzen Nachricht.