Schichtkoordinator Logistik (d/w/m)
Über diese Stelle
Otto Bock Manufacturing Königsee GmbH
Ziel der Stelle
Als Schichtkoordinator Logistik (d/w/m) übernimmst Du die Verantwortung für die reibungslose, termingerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung aller Logistikprozesse. Dabei bist Du nicht nur für die Planung und Organisation des Personaleinsatzes zuständig, sondern führst Dein Team auch fachlich und disziplinarisch.
Aufgaben
- Steuerung, Überwachung und Sicherstellung der operativen Logistikprozesse
- Optimierung von Lagerbeständen und Kosten unter Einhaltung der Qualitätsstandards
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur stetigen Verbesserung der logistischen Prozesse
- Überwachung von Leistungskennzahlen und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung von Zielen
- Durchführung von Materialbuchungen sowie Bearbeitung von Aufträgen im Rahmen der ISO-Standards
Fachliche Unterstützung für Andere sowie Führung von Fachkräften
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise in der vollautomatisierten Lagerhaltung
- Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Logistik sowie IT-Affinität
- Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen sowie eines LKWs
- Idealerweise Kenntnisse in der Ladungssicherung und abgeschlossene Luftsicherheitsschulung
- Erste Führungserfahrung und analytische Problemlösungsfähigkeit
Benefits
- Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes sowie 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen, Zuschuss zum Mittagessen
- Systematisches Einarbeitungsprogramm für neue Führungskräfte
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Deutschland liegen oft bei etwa 30 000 € (Median aus 68 583 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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