Software Engineer (m/w/d)

Das können Sie bewegen:

• Im Rahmen ihrer Tätigkeit entwickeln sie hardwarenahe Software für Messgeräte, Sensoren und Aktoren und optimieren bestehende Anwendungen kontinuierlich.
• Darüber hinaus konzipieren, programmieren und erweitern sie Messprogramme sowie Steuerungen für messtechnische Anlagen.
• Zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs analysieren sie Fehler, führen Wartungsmaßnahmen durch und beheben Störungen an Messsystemen.
• Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Verarbeitung, Auswertung und Bereitstellung von Mess- und Rohdaten.
• Zudem entwickeln und dokumentieren sie Benutzerschnittstellen (HMIs) sowie Programmierschnittstellen (APIs) für unterschiedliche Anwendungsbereiche.
• In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern treiben sie die Weiterentwicklung der Softwarestrategie für messtechnische Anlagen voran und unterstützen die Inbetriebnahme neuer Systeme.
• Ergänzend hierzu erstellen sie Bedienungs- und Schulungsunterlagen und führen Anwenderschulungen für Mitarbeitende durch.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informationssystemtechnik, Technischen Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in C/C++, C#, Python sowie Skript- und Datenbanksprachen
• Fundierte Erfahrung im Software-Engineering, insbesondere Anforderungsanalyse, Softwareentwurf und Schnittstellendesign
• Grundkenntnisse in Scientific Computing, Messtechnik und Sensorik
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder

Worauf Sie sich bei Heraeus Covantics freuen können:

• Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
• Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops
• Geregelte Arbeitszeiten – 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Gesundheit & Wohlbefinden – betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen