Kombikräfte (w/m/d) für die Raumpflege und Küche

**KiTa Bremen**

Bremens städtische

Kinder- und Familienzentren

Wir bringen Bildung ins Rollen

KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.400 Mitarbeitenden unsere 90 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 8.400 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen.

Mit unserem hauswirtschaftlichen Vertretungspool decken wir krankheits- und urlaubsbedingte Ausfälle in den Kinder- und Familienzentren ab. Der konkrete Einsatz wird in der Regel wöchentlich geplant. Wir suchen für den Vertretungspool ab sofort unbefristet:

**mehrere Kombikräfte (w/m/d) für die Raumpflege und Küche**

**- Entgeltgruppe 3 TVöD –**

**(Kennziffer A 42/26)**

mit einem Arbeitsvertrag von 25,00 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TVöD mit einem Einstiegsgehalt von 2.953,13 € brutto/Monat bis hin zu 3.501,81 € brutto/Monat (in Vollzeit). Eine weitergehende Information zur Stufenzuordnung kann im Rahmen des Auswahlverfahrens bzw. auf Nachfrage erfolgen.

Der Einsatz erfolgt in der Raumpflege und/oder in der Küche flexibel in der Zeit von 6:00 Uhr bis 18:00 Uhr und wird dem jeweiligen Bedarf entsprechend verabredet. Er kann bis zu 39 Wochenstunden betragen. Die konkreten Arbeitsstunden werden durch die Poolsteuerung festgelegt und können täglich variieren. Die Zahlung erfolgt gleichbleibend auf der Basis von 25,00 Wochenstunden. Die geleisteten Arbeitsstunden werden über ein Jahresstundenkontingent abgerechnet.

Das können Sie von uns erwarten:

- Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten

- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit motivierten Teams, bei einem innovativen Träger

- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb

- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm, das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung und unsere Fachberatung

- einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag

- Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

- alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit

- EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios

- ein gefördertes Job-Ticket der BSAG

Das erwarten wir von Ihnen:

- Erfahrungen in Gebäudereinigung und/oder in der gewerblichen Küche

- Das Sprechen und Lesen der deutschen Sprache

- Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz

- Einen freundlichen und wertschätzenden Umgang

- Interesse am Umgang mit Kindern und Familien

- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team

- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Weitere Auskünfte erteilt Frau Schneider unter der Telefonnummer 0421-361 63546. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum **30. Oktober 2026 **unter Angabe der Ausschreibungskennziffer **A 42/26 **an

KiTa Bremen, Referat Personal

Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen

Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen, gerne auch online im PDF-Format an [[email protected]](mailto:[email protected]) . Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.