Airbus - HR Business Partner (m/w/d)

Unser Kundenunternehmen Airbus Defence and Space (AIR MAS) ist ein

weltweit führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrt sowie der

Verteidigung. Am Standort 30855 Langenhagen (mit geplantem

Einsatzverlauf auch am Standort Wunstorf) steht das Unternehmen für

höchste technologische Standards, Innovationskraft und exzellente

Personalarbeit. Hier erwartet Sie ein dynamisches und zukunftssicheres

Arbeitsumfeld mit hochqualifizierten Teams.

Verstärken Sie das Team! Unser Kunde in Langenhagen sucht einen HR

Business Partner. Ergreifen Sie diese Job-Gelegenheit und bewerben Sie

sich noch heute! Als verlässlicher Partner in Sachen Job-Suche

kümmert sich Randstad um Ihre Interessen. Übrigens: Wir heißen alle

Bewerber gleichermaßen willkommen, denn wir lieben Vielfalt.

• Strategische Beratung von Führungskräften in der Personalplanung,

Unterstützung im Recruiting sowie bei der Personal- und

Nachfolgeentwicklung – im Einklang mit den tariflichen und

rechtlichen Rahmenbedingungen

• Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von

Personal-Gesprächen

• Aktive Unterstützung bei Organisationsänderungen (Change

Management) und Begleitung bei der Umsetzung personeller Maßnahmen

• Unterstützung bei der Durchführung von Stellenbewertungen,

Information der Fachbereiche über personalpolitische Themen und

Vertretung von Maßnahmen gegenüber dem Betriebsrat

• Einbringen fachlicher Expertise in bereichs- und

standortübergreifende Projekte zur Gestaltung moderner und

zukunftsorientierter HR-Prozesse

• Kompetente Beratung zu arbeitsrechtlichen und datenschutzrelevanten

Fragestellungen

• Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von

Handlungsempfehlungen für das Management

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Master oder Diplom)

der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Psychologie oder

eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, zwingend als

HR Business Partner oder Personalreferent

• Fundierte Erfahrung im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und

Tarifrecht (idealerweise im Metall- und Elektrobereich Niedersachsen)

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und

Schrift

• Detaillierte Spezialkenntnisse in MS Office; Anwenderkenntnisse in

SAP und Workday sind von Vorteil

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und

Belastbarkeit auch in stressigen Zeiten

HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein

lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten,

sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen

Stationen und Nachweise entsprechende Qualifizierungen

(Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden.

• Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung

wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger

Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

nach IG Metall Standard

• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• Flächendeckenden Betriebsrat
• Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches

Aviation-Team vor Ort

• Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

Rahmendaten zur Position:

• Arbeitszeit / Wochenstundenzahl: Vollzeit (35,0 Std./Woche bzw.

152,25 Std./Monat)

• Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 68.000 € – 78.000 €

(gemäß Eingruppierung EG 11, ERA Niedersachsen)